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Páginas: 8 (1942 palabras) Publicado: 9 de junio de 2014
Organismo de planificacion regional

1 Fudeco
2 Corpoandes
3 Corpollanos
4 Corpozulia
5 Corporacion venezolana de guayana
6 Corpocentro
7 Corpovargas
8 Fides
9 C.V.S corporacion venezolana del suroeste
10 Cordiplan



VISION
MISION
OBJETIVOS

DE CADA UNA DE ELLAS Y YAA PORFA PAPA.

FUDECO:
Fundación para el Desarrollo de la Región Centro Occidental de Venezuela (FUDECO)Fue fundada en el año 1964. Tiene como misión fundamental promover el desarrollo económico y social, en forma sustentable, en la Región Centro Occidental de Venezuela, a través de la promoción de las potencialidades y oportunidades regionales, investigación, planificación, asesoría y la realización de estudios y proyectos, para elevar la capacidad de gestión de las organizaciones públicas y de lasociedad civil. En la actualidad desarrolla proyectos en apoyo a los consejos comunales y al desarrollo endógeno.

Visión
FUDECO, en su rol de promotor del desarrollo de la Región Centro Occidental de Venezuela, mantiene como línea estratégica de actuación institucional, el fortalecimiento de las capacidades del recursohumano tanto de instituciones públicas y privadas sin fines de lucro, comode la población en general de la región, quienes según lo establecido en la Constitución son los protagonistas deldesarrollo del país.

Objetivo 
1. Fortalecer capacidades en planificación estratégica territorial para el desarrollo 
rural sustentable 
2. Incorporar prácticas de gestión de conocimiento para el aumentode la 
Sustentabilidad Institucional 
3. Formular metodologías einstrumentos de gestión, de planes, programas y 
proyectos para el desarrollo de territorios rurales 
4. Fomentar acciones quepropicien la cooperación horizontal entre instituciones
nacionales e internacionales de interés para FUDECO. 
5. Todas aquellas acciones y actividades que sean requeridas y definidas de 
mutuo acuerdoentre las partes, para la ejecución del presente Convenio.

CORPOANDESMisión: Planificar y promover, bajo el principio de la participación protagónica y corresponsable de los actores sociales y gubernamentales, el desarrollo humano integral en la región de los Andes, mediante procesos integrados de formación, asesoría, investigación y ejecución de planes, programas y proyectos, con enfoque endógeno, en concordancia con las políticas establecidas por el Estado venezolanoy la normativa legal vigente.
 
 Visión: Ser una institución líder de la región andina y del país, caracterizada por su celeridad y eficiencia, fundamentada en principios de honestidad, solidaridad, equidad, participación, corresponsabilidad y vocación de servidor público, con un equipo calificado y de alto desempeño; autogestionaria, proactiva, que contribuye a la consolidación del desarrollohumano integral a mediano plazo, en donde la sociedad organizada cumpla un papel protagónico.
OBJETIVOS

1.- Consolidación y posicionamiento de La Corporación de Los Andes, CORPOANDES, como organismo de planificación y promoción del desarrollo.
2.- Integración y articulación de los planes de desarrollo regional al proyecto de país.
3.- Diseño y consolidación de un sistema de gestión delconocimiento e información para la región.
4.-Fortalecimiento institucional con énfasis en la capacitación y formación de recurso humano, adaptación de plataformas tecnológicas y adecuación de espacios.5.- Redimensión de la participación ciudadana en el desarrollo humano integral.
6.- Reorientación de políticas de autogestión financiera.
7.- Establecimiento de redes comunicacionales entre actoressociales y gubernamentales.
8.- Fortalecimiento y preservación del patrimonio ambiental y cultural de la región.

CORPOLLANOS

visión y Misión de la Corporación
Visión
CORPOLLANOS orienta sus esfuerzos y acciones al logro de una institución técnica autogestionaria con un liderazgo orientado al bienestar colectivo a través del desarrollo armónico, integral y sustentable de los Estados...
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