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Páginas: 6 (1305 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DE OBRA


Nombre del empleador:­­­­­­­­­­­­­­­
Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE OBRA, regido por las siguientes cláusulas:
 PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el lugar que la empresa determine. Cualquier modificación del lugar detrabajo, que signifique cambio de ciudad, se hará conforme al Código Sustantivo de Trabajo.
SEGUNDA: Funciones. El empleador contrata al trabajador(a) para desempeñarse como JEFE DE PRODUCCION, ejecutando labores como Cumplir con las normas y el reglamento interno de FITOBIOCELL S.A.S, Cumplir el programa de producción en todas las áreas de fabricación de acuerdo al plan trazado según lasnecesidades, Vigilar que el personal de Producción este cumpliendo correctamente las instrucciones y deberes a ellos encomendadas y la aplicación de normas de Buenas Prácticas de Manufactura, Servir como soporte en la verificación de materias primas dispensadas para la fabricación de productos, Verificar los reportes de labor diaria y de productividad, Supervisar el cumplimiento de los Procedimientos deOperación Estándar y sus respectivos registros como también las normas de Buenas Prácticas de Manufactura, Realizar inspecciones rutinarias en las líneas de pesaje, fabricación, envase y empaque, Supervisar la seguridad y almacenamiento de los productos en proceso, e implementos de trabajo, Mantener las condiciones de orden y aseo en las áreas de producción, Distribuir y organizar el trabajo de suárea, entregando todo el material necesario para el buen funcionamiento de las mismas garantizando la calidad de los productos, Responsable de solicitar el entrenamiento del personal de producción, Informar al Director Técnico cualquier anomalía que se presente ya sea en los procesos de producción, que puedan afectar la calidad de los productos para tomar correctivos necesarios, Recoger, ordenar yverificar la información originada durante el proceso productivo, para armar los BATCH RECORD, Verificar el desmonte de las tuberías de conducción de agua purificada para su sanitización, Verificar que sé este cumpliendo con los estándares de producción establecidos por la empresa, Coordinar con el Director Técnico soluciones sobre irregularidades presentadas en fabricación, Conciliar la orden deproducción terminada explicando los rendimientos y desperdicios de cada lote de producción, Procurar por el mejoramiento de los índices de calidad de producción, Verificar que todos los trabajadores del área de producción estén operando dentro de las condiciones de seguridad claramente establecidas, Vigilar y velar el correcto flujo de los documentos de producción.
Elaborar el informe mensualde producción en cuanto a rendimientos, horas maquina Numero de unidades producidas a la Gerencia General al cierre del mes, Ayudar en forma efectiva en la solución de problemas técnicos y de calidad en producción y otras áreas que lo requieran, Participar en los programas de Seguridad, salud y ambiente organizado por la compañía, Presentar ideas y proyectos al Director Técnico para la selección deequipos nuevos o instalaciones que vayan a ser modificadas, reemplazadas o expandidos, Asegurar que los sistemas críticos de la planta sean monitoreados y probados, y que su diseño, operación y desempeño cumplan con los requerimientos, Controlar la revisión y actualización de los procedimientos de operación de la planta y registros de producción, Establecer conjuntamente con el Director Técnico,los controles durante los procesos de producción, incluyendo controles en proceso de manufactura y empaque, Responder y velar por el buen uso y mantenimiento de los bienes, recursos y equipos a su cargo, Verifica los reportes de labor diaria y de productividad, Coordinar las reparaciones y mantenimiento de los equipos de la planta de producción, Inspeccionar diariamente los sitios de trabajo...
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