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Páginas: 4 (994 palabras)
Publicado: 16 de enero de 2014
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El mismo debe estar presentado en formato Word.
Debe contener entre 10 y 20 páginas.Letra Arial
Tamaño 12
Títulos en 14
Los párrafos deben estar justificado a ambos lados
Debe contener una hoja de presentación inicial
Cubrir todo el contenido (con ejemplos, si aplica).
Nota:Los reportes sólo serán recibidos via plataforma, y el espacio para cada reporte cierra cada semana.
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
CARRERA DE CONTABILIDADEMPRESARIAL
CAPITULO NO. 5
RESPONSABILIDAD Y ÉTICA ADMINISTRATIVA
SHAREN DILENIA PADILLA 13-0981
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1
FAC. YULI POLANCO
MARÍATRINIDAD SÁNCHEZ, NAGUA 21 DE JULIO, 2013
Reporte no. 5
Tema:
RESPONSABILIDAD Y ÉTICA ADMINISTRATIVA
Decidir cuanta responsabilidad social essuficiente es apenas un ejemplo de los complejos problemas de responsabilidad social y ética que los gerentes deben enfrentar cuando planean, organizan, dirigen y controlan.
Tanto la responsabilidad socialcomo la ética son reacciones a los cambios del entorno y sufren la influencia de la cultura organizativa.
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Concepto clásico
Implica que la únicaresponsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias. El principal defensor de este punto de vista es M. Friedman que argumenta que la principal responsabilidad de los gerentes es operarla empresa de acuerdo con los intereses de los accionistas. Según Friedman, los accionistas tienen una única preocupación: las utilidades económicas. También dice que cuando los gerentes decidengastar los recursos de la organización en el " bien social", aumentan los costos de operar la empresa.
Concepto socioeconómico
Es la idea de que la responsabilidad social de la administración va más...
El mismo debe estar presentado en formato Word.
Debe contener entre 10 y 20 páginas.Letra Arial
Tamaño 12
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Nota:Los reportes sólo serán recibidos via plataforma, y el espacio para cada reporte cierra cada semana.
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
CARRERA DE CONTABILIDADEMPRESARIAL
CAPITULO NO. 5
RESPONSABILIDAD Y ÉTICA ADMINISTRATIVA
SHAREN DILENIA PADILLA 13-0981
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1
FAC. YULI POLANCO
MARÍATRINIDAD SÁNCHEZ, NAGUA 21 DE JULIO, 2013
Reporte no. 5
Tema:
RESPONSABILIDAD Y ÉTICA ADMINISTRATIVA
Decidir cuanta responsabilidad social essuficiente es apenas un ejemplo de los complejos problemas de responsabilidad social y ética que los gerentes deben enfrentar cuando planean, organizan, dirigen y controlan.
Tanto la responsabilidad socialcomo la ética son reacciones a los cambios del entorno y sufren la influencia de la cultura organizativa.
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Concepto clásico
Implica que la únicaresponsabilidad social de la administración es obtener las mayores ganancias. El principal defensor de este punto de vista es M. Friedman que argumenta que la principal responsabilidad de los gerentes es operarla empresa de acuerdo con los intereses de los accionistas. Según Friedman, los accionistas tienen una única preocupación: las utilidades económicas. También dice que cuando los gerentes decidengastar los recursos de la organización en el " bien social", aumentan los costos de operar la empresa.
Concepto socioeconómico
Es la idea de que la responsabilidad social de la administración va más...
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