Oea Y Oit
Páginas: 12 (2768 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
AGOSTO 2012
INTROCUCCION
En este tema hablaremos a grandes rasgos de dos Organizacion sumamente importantes para el desarrollo de los Estados, en conjunto y particularmente.
Una de estas es la Organizacion Internacional Del Trabajo, sus siglas son: OIT esta organización esta enfocada principalmente a mantener el equilibrio en la cuestion laboral.
Y la segunda organización y no poresto menos importante, es la Organizacion de Estados Americanos, sus siglas son, OEA la cual tiene como fin mantener la soberania de los estados miembros y asi mismo lucha por la paz y la tranquiladad de estos.
“ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO”
Fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y refejó la convicción de que la justiciasocial es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
Su Constitución fue elaborada entre Enero y Abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por representantes denueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una organización tripartita, la única en su género con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos ejecutivos. La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundadaen Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organización internacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, y fueron lideradas por dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-1859) de Francia.
La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Alsintetizarlas, el Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...
Había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores en los paísesindustrializados de ese momento. Había también una comprensión cada vez mayor de la interdependencia económica del mundo y de la necesidad de cooperación para obtener igualdad en las condiciones de trabajo en los países que competían por mercados.
El Preámbulo, al refejar estas ideas establecía: Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social; Considerando queexisten condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el descontento causado constituye una amenaza para la paz y armonía universales; y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones; Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo alos esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.
La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales, los cuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.
Conferencia Internacional del Trabajo Los Estados miembros de la OIT se reúnen en junio de cada año en Ginebra para participar en la ConferenciaInternacional del Trabajo. Cada Estado está representado por dos delegados gubernamentales, uno de los empleadores y otro de los trabajadores.
Las delegaciones, frecuentemente encabezadas por ministros que hacen uso de la palabra en nombre de sus gobiernos, cuentan con el apoyo de asesores técnicos. Los delegados de empleadores y trabajadores pueden expresarse libremente y votar de acuerdo...
INTROCUCCION
En este tema hablaremos a grandes rasgos de dos Organizacion sumamente importantes para el desarrollo de los Estados, en conjunto y particularmente.
Una de estas es la Organizacion Internacional Del Trabajo, sus siglas son: OIT esta organización esta enfocada principalmente a mantener el equilibrio en la cuestion laboral.
Y la segunda organización y no poresto menos importante, es la Organizacion de Estados Americanos, sus siglas son, OEA la cual tiene como fin mantener la soberania de los estados miembros y asi mismo lucha por la paz y la tranquiladad de estos.
“ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO”
Fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y refejó la convicción de que la justiciasocial es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
Su Constitución fue elaborada entre Enero y Abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego en Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba compuesta por representantes denueve países: Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos. El resultado fue una organización tripartita, la única en su género con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos ejecutivos. La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundadaen Basilea en 1901. Las acciones en favor de una organización internacional que enfrentara temas laborales se iniciaron en el siglo XIX, y fueron lideradas por dos empresarios, Robert Owen (1771-1853) de Gales y Daniel Legrand (1783-1859) de Francia.
La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Alsintetizarlas, el Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...
Había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores en los paísesindustrializados de ese momento. Había también una comprensión cada vez mayor de la interdependencia económica del mundo y de la necesidad de cooperación para obtener igualdad en las condiciones de trabajo en los países que competían por mercados.
El Preámbulo, al refejar estas ideas establecía: Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en la justicia social; Considerando queexisten condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos, que el descontento causado constituye una amenaza para la paz y armonía universales; y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones; Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo alos esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los trabajadores en sus propios países.
La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales, los cuales cuentan con representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.
Conferencia Internacional del Trabajo Los Estados miembros de la OIT se reúnen en junio de cada año en Ginebra para participar en la ConferenciaInternacional del Trabajo. Cada Estado está representado por dos delegados gubernamentales, uno de los empleadores y otro de los trabajadores.
Las delegaciones, frecuentemente encabezadas por ministros que hacen uso de la palabra en nombre de sus gobiernos, cuentan con el apoyo de asesores técnicos. Los delegados de empleadores y trabajadores pueden expresarse libremente y votar de acuerdo...
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