oficio

Gtz. Zamora, Ver., a 14 de noviembre del 2013
ASUNTO: informe de resultados
Blanca Ma. Bautista calderón
Gerente general
Papelería Berna
PRESENTE

Por medio de este conducto me dirijoa usted para informarle que mediante un previo diagnóstico realizado a su empresa hemos detectado las siguientes anomalías:
No está enterado de los cambios que están ocurriendo en operaciones ytecnología al igual que en el ámbito de la gestión de personas y en legislación ambiental que pueden afectarlo.
No tiene por escrito el sistema de dirección de la empresa (gerencia y funciones).No cuenta con un archivo del perfil del personal.
No tiene archivo donde se establezca el nivel de logro de los objetivos por cada empleado y respecto a las metas de cada área de la empresa.Falta de documento con los resultados a 3 años anteriores y proyección a 3 años de la empresa.

Las cuales creemos son causadas por una mala dirección donde no tienen plasmados sus logros y metastanto de la empresa como de sus trabajadores. A continuación le sugerimos algunas propuestas para la mejora de la empresa:
Tener una reunión con el personal y tratar los problemas llegando a unaconclusión
Tener inspecciones en el área laboral
Proporcionarles motivación a través de incentivos.
Ser exigentes con su perfil laboral.
Reunión de los directivos para establecer cadajerarquía y funciones por escrito de cada trabajador.
Tener auditorías internas.
Llevar un inventario de toda la mercancía.
Estar informado de las nuevas leyes y darlas a conocer a sus trabajadorespara que no tengan un desnivel en la producción y productividad.

Por lo que esperamos encuentre una solución a estas anomalías. Sin más que decir agradezco su atención prestada.______________________________
ATENTAMENTE
DEPARTEMENTO DE AUXILIARES