ohsas 18001



Instrucciones: Lea la Norma OHSAS 18001:2007 y realice la interpretación del requisito en la columna 2, describiendo lo que entiende por el numeral y en la columna No 3 IMPLEMENTACION, identifique cómo le debe dar cumplimiento al requisito.

1.REQUISITO
2. INTERPRETACION
(Descripción resumida del requisito)
3. IMPLEMENTACION
(Cómo implementarlo en una empresa)

Decreto 475 (Marzo 10de 1978)
Verificar periódicamente el estado de las redes de distribución de agua potable en la sedes así como en los tanques de almacenamiento (si existiesen) para garantizar calidad del agua para suministro del personal que labora en la empresa. De ser necesario se realizar mantenimiento periódico a los tanques de almacenamiento que abastecen agua y garantizar la calidad de la misma.
Plan demantenimiento. Verificar proveedores de agua potable cumpla con lo requerido en esta ley

Resolución 2400 (Mayo 22 de 1979

Elaborar y cumplir con el Reglamento de Higiene y seguridad Industrial. Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores. Velar porque los trabajadores utilicen adecuadamente los elementos de protección personal Garantizar que los lugares de trabajo están construidos yconservados de tal manera que propendan a la seguridad Velar porque los riesgos físicos como la temperatura, humedad, calefacción, ruido y vibraciones, sean reducidos al máximo en aras de no perturbar la salud
Programa de Salud ocupacional , Reglamento Inter reglamento de Higiene y seguridad industrial no de Trabajo Programas Ambientales, Programa de Mantenimiento de equipos , Matriz deIdentificación de peligros, evaluación y control de Riesgos, Programa de Inspecciones, Formato de Entrega de EPP, 
Resolución 2413 (Mayo 22 de 1973)


En los trabajos que realice la empresa con respecto a las ejecuciones de trabajos civiles se adoptara la respectiva resolución
Cuando sea requerido se empleara mediante la aplicación y acatamiento de los requisitos en mención.

Resolución 8321 (Agosto4 de 1983)

Ministerio de Salud Propender por que la exposición de los trabajadores a niveles de ruido no exceda lo permitido por la ley o en su defecto garantizar la respectiva protección auditiva y estudios higiénicos.
Matriz de Identificación de Peligros, evaluación y control de riesgos, matriz de aspectos e impactos ambientales, Examen de Audiometría, Estudio de Ruido, Programas devigilancia Epidemiológica para Ruido, Programa de Inducción, Capacitación y entrenamiento , Formato de Entrega de EPP



Resolución 2013 (Junio 6 de 1986

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud Conformar un comité? de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, con representación tanto de los trabajadores, como del empleador. (Dos representantes por cada una de las partes)Propender y permitir las reuniones del comité?, mínimo una vez al mes dentro del horario de trabajo. Vigilar que el comité? cumpla con las funciones otorgadas por esta resolución y por el artículo 26 del Decreto 614 de 1984.
Acta de elección y conformación de COPASO, Radicado Ante el Ministerio de la Protección Social del COPASO, Actas de reunión del COPASO, se incluyó nuevo nombramiento por lacantidad de personas, excede en 50 trabajadores


Decreto 2177 (Septiembre 21 de 1989
Readaptación profesional y empleo de las personas Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los cargos que desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo.



Decreto 919 (Mayo 1 de 1989

Por el cual se organiza elSistema Nacional para la Prevención y Atención de desastres Establecer, divulgar, ejecutar el plan de emergencia y contingencia, para la prevención y atención de desastres o de calamidad Colaborar con las autoridades y con la comunidad de acuerdo con los para Metros legales del presente decreto en caso de declararse una situación de desastre. Ejecutar actividades de entrenamiento y capacitación...