Olas
Páginas: 76 (18836 palabras)
Publicado: 20 de septiembre de 2011
VALORACIÓN DE LA PRUEBA ORAL EN EL NUEVO PROCESO LABORAL
CAPITULO I:
TÍTULO I: TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA
La Tutela Jurisdiccional Efectiva, n términos generales diremos que el Estado tiene como una de sus funciones Administrar Justicia, a través de los órganos Jurisdiccionales del Poder Judicial, de allí que la Tutela Jurisdiccional Efectiva se constituya como un DerechoConstitucional de naturaleza procesal en virtud del cual toda persona o sujeto justiciable puede acceder a los órganos jurisdiccionales independientemente del tipo de pretensión formulada y de la eventual legitimidad que pueda o no acompañarle a su petitorio”
La Tutela Jurisdiccional Efectiva constituye el ejercicio de tres Derechos fundamentales los cuales pasaremos a desarrollar a continuacióndándole atingencia y mayor relevancia en el tema que nos ocupa.
1.1 Acceso a la Justicia
El acceso a la Justicia se encuentra representado por lo que conocemos como “Derecho de Acción”, el cual viene a ser un Derecho subjetivo que tiene todo sujeto de Derecho para requerir la intervención del Organo Jurisdiccional con la finalidad de protección de una pretensión Juridica
Esto significaque toda acción se plantea para hacer valer una pretensión, que a su vez se sustenta en un Derecho material.
1.2 Debido Proceso
Siendo el Proceso el instrumento mediante el cual se ejerce la función jurisdiccional, se concibe al Debido proceso como un derecho fundamental, que contiene un conjunto de garantías, principios procesales y derechos procesales que tienen las partes en elproceso. El cumplimiento del debido proceso garantiza la eficacia del Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva.
Significa entonces lograr un pronunciamiento judicial que solucione el conflicto o tutele el derecho, siempre que se hubieren cumplido con los requisitos de admisión que establece la ley.
En el proceso laboral para poder acreditar la existencia de los hechos afirmados por las parteses necesaria la concurrencia de ambas partes y la actuación de Medios Probatorios que sustenten sus alegatos. De ahí que el debido proceso formal es un conjunto de derechos que las partes pueden hacer valer en el desarrollo del proceso. Uno de los más importantes es el Derecho a Probar que tienen las partes Derecho que pasaremos a desarrollar con mayor amplitud.
1.3.1.1 Derecho aProbar
El derecho a probar se constituye como un derecho básico de los justiciables de producir la prueba, con la finalidad de acreditar los hechos que configuran la pretensión.
El Derecho de Probar implica la existencia de un Medio Probatorio cualquiera sea su tipo, pero para que se realice su respectiva Valoración y este surta efectos en la fundamentación de la Sentencia, se requieresu actuación, previa admisión y ofrecimiento del mismo.
1.3.1.2.1 Derecho a Ofrecer Medios Probatorios
Trata de la posibilidad que las partes tienen de ofrecer medios probatorios que sustenten sus alegaciones.
El ofrecer un medio Probatorio a la luz de la Nueva Ley Procesal del Trabajo implica realizarlo en su oportunidad esto es al momento de presentar la demanda y en lacontestación de esta, extraordinariamente se pueden ofrecer antes de la actuación probatoria cuando se trate de hechos nuevos o se hayan conocido u obtenido con posterioridad.
1.3.1.2.2 Derecho a que se Admitan los Medios Probatorios.
Por regla general el Derecho a Probar no es absoluto el Juez está en la obligación de examinar la licitud o pertinencia de estos para determinarsu admisión.
La admisión de Medios Probatorios en el Nuevo Proceso Laboral se encuentra a cargo del Juez el cual admitirá los medios probatorios ofrecidos verificando que el Medio Probatorio cuente con los requisitos de idoneidad y pertinencia respecto de los hechos afirmados por las partes que necesiten de actuación probatoria. Los medios probatorios que se consideren irrelevantes o...
CAPITULO I:
TÍTULO I: TUTELA JURISDICCIONAL EFECTIVA
La Tutela Jurisdiccional Efectiva, n términos generales diremos que el Estado tiene como una de sus funciones Administrar Justicia, a través de los órganos Jurisdiccionales del Poder Judicial, de allí que la Tutela Jurisdiccional Efectiva se constituya como un DerechoConstitucional de naturaleza procesal en virtud del cual toda persona o sujeto justiciable puede acceder a los órganos jurisdiccionales independientemente del tipo de pretensión formulada y de la eventual legitimidad que pueda o no acompañarle a su petitorio”
La Tutela Jurisdiccional Efectiva constituye el ejercicio de tres Derechos fundamentales los cuales pasaremos a desarrollar a continuacióndándole atingencia y mayor relevancia en el tema que nos ocupa.
1.1 Acceso a la Justicia
El acceso a la Justicia se encuentra representado por lo que conocemos como “Derecho de Acción”, el cual viene a ser un Derecho subjetivo que tiene todo sujeto de Derecho para requerir la intervención del Organo Jurisdiccional con la finalidad de protección de una pretensión Juridica
Esto significaque toda acción se plantea para hacer valer una pretensión, que a su vez se sustenta en un Derecho material.
1.2 Debido Proceso
Siendo el Proceso el instrumento mediante el cual se ejerce la función jurisdiccional, se concibe al Debido proceso como un derecho fundamental, que contiene un conjunto de garantías, principios procesales y derechos procesales que tienen las partes en elproceso. El cumplimiento del debido proceso garantiza la eficacia del Derecho a la tutela jurisdiccional efectiva.
Significa entonces lograr un pronunciamiento judicial que solucione el conflicto o tutele el derecho, siempre que se hubieren cumplido con los requisitos de admisión que establece la ley.
En el proceso laboral para poder acreditar la existencia de los hechos afirmados por las parteses necesaria la concurrencia de ambas partes y la actuación de Medios Probatorios que sustenten sus alegatos. De ahí que el debido proceso formal es un conjunto de derechos que las partes pueden hacer valer en el desarrollo del proceso. Uno de los más importantes es el Derecho a Probar que tienen las partes Derecho que pasaremos a desarrollar con mayor amplitud.
1.3.1.1 Derecho aProbar
El derecho a probar se constituye como un derecho básico de los justiciables de producir la prueba, con la finalidad de acreditar los hechos que configuran la pretensión.
El Derecho de Probar implica la existencia de un Medio Probatorio cualquiera sea su tipo, pero para que se realice su respectiva Valoración y este surta efectos en la fundamentación de la Sentencia, se requieresu actuación, previa admisión y ofrecimiento del mismo.
1.3.1.2.1 Derecho a Ofrecer Medios Probatorios
Trata de la posibilidad que las partes tienen de ofrecer medios probatorios que sustenten sus alegaciones.
El ofrecer un medio Probatorio a la luz de la Nueva Ley Procesal del Trabajo implica realizarlo en su oportunidad esto es al momento de presentar la demanda y en lacontestación de esta, extraordinariamente se pueden ofrecer antes de la actuación probatoria cuando se trate de hechos nuevos o se hayan conocido u obtenido con posterioridad.
1.3.1.2.2 Derecho a que se Admitan los Medios Probatorios.
Por regla general el Derecho a Probar no es absoluto el Juez está en la obligación de examinar la licitud o pertinencia de estos para determinarsu admisión.
La admisión de Medios Probatorios en el Nuevo Proceso Laboral se encuentra a cargo del Juez el cual admitirá los medios probatorios ofrecidos verificando que el Medio Probatorio cuente con los requisitos de idoneidad y pertinencia respecto de los hechos afirmados por las partes que necesiten de actuación probatoria. Los medios probatorios que se consideren irrelevantes o...
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