Once
Páginas: 15 (3581 palabras)
Publicado: 16 de mayo de 2012
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Carlota Herrero
Marta Ibáñez
Idoia Insausti
Pilar Lobe
Equipo 6 Grupo 11 1ºLADE
ÍNDICE
1. ¿Qué es la ONCE?...................................................................................3
2. Fundación Once…………………………………………………………………………………..5
3. Competencia……………………………………………………………………………………….7
4. OnceInternacional……………………………………………………………………………..8
5. Marketing…………………………………………………………………………………………..9
6. Juegos Once………………………………………………………………………………………11
7. Conclusiones…………………………………………………………………………………….18
8. Bibliografía……………………………………………………………………………………….19
¿QUÉ ES LA ONCE?
Es una corporación sin ánimo de lucro de carácter social y democrático.Su misión es la de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España.
Ayuda a través de los Ministerios de Economía y Hacienda, Sanidad y Política Social, e Interior.
La solidaridad se materializa mediante la Fundación Once (1988) para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad, financiada con el 3% de la venta bruta de losproductos de Juego de la Organización.
El compromiso de la ONCE se extiende a los ciegos del resto del mundo, participando activamente en los foros internacionales. Y, especialmente, con las asociaciones de ciegos de América Latina mediante la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América Latina (FOAL).
Genera más de 115.000 empleos, directos e indirectos, y solventa de maneraautónoma la atención especializada que requieren las más de 70.000 personas ciegas y discapacitadas visuales españolas a las que agrupa.
• BREVE HISTORIA
La Organización Nacional de Ciegos de España nace de la voluntad de los ciegos españoles que en la década de los 30 pertenecían a diferentes asociaciones principalmente de Andalucía, Cataluña y Levante.
Fue fundada el 13 de Diciembrede 1983.
Los primeros sorteos fueron provinciales y los cupones tenían solo tres cifras.
El máximo representante era nombrado por el Gobierno.
En los años setenta se crearon Centros de Formación y Empleo como la Escuela de Telefonía, el Centro de Formación Profesional o la Escuela Universitaria de Fisioterapia.
En 1982, los afiliados de la Organización elegían por primera vez envotación directa a sus dirigentes, por lo que la ONCE se incorporaba al sistema democrático Desde entonces, cada cuatro años, los afiliados eligen a sus máximos dirigentes.
En 1988 se crea la Fundación Once para la cooperación e integración social.
En 1993 nace la Corporación Empresarial Once (CEOSA) que diversifica la actividad de la ONCE en sectores como el de turismo o el de servicios.
Yen 1998 surgía la Fundación ONCE para la Solidaridad con las Personas Ciegas de América Latina (FOAL).
• ORGANIGRAMA
La Once está estructurada en cuatro grandes bloques
1) Consejo General( formado por los Consejos Territoriales, uno por cada comunidad. Cada 4 años se vota a sus representantes
2) Dirección General. Se encarga de la gestión y ejecución de los acuerdos delConsejo General. Está integrado por:
← Delegaciones territoriales
← Direcciones administrativas
3) Fundación Once( Fundosa Grupo SA
4) Corporación empresarial Once. Formada por:
← Centro Corporativo
← Áreas:
- Inmobiliaria
- Servicios- Turismo
← Otras actividades
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FUNDACIÓN ONCE
La solidaridad materializada mediante la Fundación (1988) para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad financiada con el 3% de la venta bruta de los productos de juego de la organización. Su objetivo es integrar en la sociedad a las personas...
Carlota Herrero
Marta Ibáñez
Idoia Insausti
Pilar Lobe
Equipo 6 Grupo 11 1ºLADE
ÍNDICE
1. ¿Qué es la ONCE?...................................................................................3
2. Fundación Once…………………………………………………………………………………..5
3. Competencia……………………………………………………………………………………….7
4. OnceInternacional……………………………………………………………………………..8
5. Marketing…………………………………………………………………………………………..9
6. Juegos Once………………………………………………………………………………………11
7. Conclusiones…………………………………………………………………………………….18
8. Bibliografía……………………………………………………………………………………….19
¿QUÉ ES LA ONCE?
Es una corporación sin ánimo de lucro de carácter social y democrático.Su misión es la de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual de toda España.
Ayuda a través de los Ministerios de Economía y Hacienda, Sanidad y Política Social, e Interior.
La solidaridad se materializa mediante la Fundación Once (1988) para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad, financiada con el 3% de la venta bruta de losproductos de Juego de la Organización.
El compromiso de la ONCE se extiende a los ciegos del resto del mundo, participando activamente en los foros internacionales. Y, especialmente, con las asociaciones de ciegos de América Latina mediante la Fundación ONCE para la Solidaridad con Personas Ciegas de América Latina (FOAL).
Genera más de 115.000 empleos, directos e indirectos, y solventa de maneraautónoma la atención especializada que requieren las más de 70.000 personas ciegas y discapacitadas visuales españolas a las que agrupa.
• BREVE HISTORIA
La Organización Nacional de Ciegos de España nace de la voluntad de los ciegos españoles que en la década de los 30 pertenecían a diferentes asociaciones principalmente de Andalucía, Cataluña y Levante.
Fue fundada el 13 de Diciembrede 1983.
Los primeros sorteos fueron provinciales y los cupones tenían solo tres cifras.
El máximo representante era nombrado por el Gobierno.
En los años setenta se crearon Centros de Formación y Empleo como la Escuela de Telefonía, el Centro de Formación Profesional o la Escuela Universitaria de Fisioterapia.
En 1982, los afiliados de la Organización elegían por primera vez envotación directa a sus dirigentes, por lo que la ONCE se incorporaba al sistema democrático Desde entonces, cada cuatro años, los afiliados eligen a sus máximos dirigentes.
En 1988 se crea la Fundación Once para la cooperación e integración social.
En 1993 nace la Corporación Empresarial Once (CEOSA) que diversifica la actividad de la ONCE en sectores como el de turismo o el de servicios.
Yen 1998 surgía la Fundación ONCE para la Solidaridad con las Personas Ciegas de América Latina (FOAL).
• ORGANIGRAMA
La Once está estructurada en cuatro grandes bloques
1) Consejo General( formado por los Consejos Territoriales, uno por cada comunidad. Cada 4 años se vota a sus representantes
2) Dirección General. Se encarga de la gestión y ejecución de los acuerdos delConsejo General. Está integrado por:
← Delegaciones territoriales
← Direcciones administrativas
3) Fundación Once( Fundosa Grupo SA
4) Corporación empresarial Once. Formada por:
← Centro Corporativo
← Áreas:
- Inmobiliaria
- Servicios- Turismo
← Otras actividades
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FUNDACIÓN ONCE
La solidaridad materializada mediante la Fundación (1988) para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad financiada con el 3% de la venta bruta de los productos de juego de la organización. Su objetivo es integrar en la sociedad a las personas...
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