orígenes y generalidades del método de grupos

ORÍGENES DEL MÉTODO DE GRUPO
El trabajo social de grupos nación con el objetivo de satisfacer necesidades sociales con un carácter de ayuda hacia la clase trabajadora que a partir de la revolución industrial y el maquinismo adoptando un carácter individualista teniendo como efecto problemas de desadaptación personal durante el humanitarismo, de aquí parten dos épocas fundamentales para eldesarrollo teórico y práctico del trabajo de grupos, en primer lugar está el periodo precientífico en el cual aparecen las primeras aportaciones hacia el trabajo de grupos por los siguientes precursores: Don Bosco; George Williams, Samuel Barnett religiosos dedicados a resolver algunos problemas sociales centrados en el sector infantil, juvenil y personas con tiempo libre creando centros recreativoscon el objetivo de educar, prevenir adicciones y desarrollar el trabajo en equipo o grupo teniendo como base la amistad, amor y principios religiosos. En 1869 se forman los primeros clubes donde atendían a niños y jóvenes desde los 8 hasta los 20 años en Inglaterra y Estados Unidos. Después de la primera guerra mundial el trabajo de grupos aumento teniendo gran importancia, es aquí donde aparece elultimo precursor del periodo precientífico el general Badén Powell creo en 1908 el movimiento scout con la finalidad de asistir a la clase trabajadora debido al empleo de sus padres y la carencia económica los niños crecían sin una dirección educacional moral, los rasgos militares de la organización fortalecieron el espíritu de grupo.
En segundo lugar está la etapa científica, a partir de 1920en las instituciones se implementa el término de trabajadores sociales de grupos, con las disciplinas de filosofía y educación de John Dewey los conocimientos de las ciencias sociales y psicología social empiezan a manejar la conducta de pequeños grupos. A partir de 1934 hay un movimiento tendiente a definir la técnica y objetivos en la forma de trabajar, se llegó a la conclusión que esto deberíaser adoptado por el trabajador social, en esta época aparecen tres precursores Samuel Richard Slavson propuso la primer teoría del trabajo social de grupos explicando los procesos y técnicas con conceptos diferentes a los actuales, también creo la terapia de grupo dándole paso a la creación de la Asociación de Terapia de Grupo en 1943, Joshua Lieberman centro su método en la formación de lapersonalidad, contemplaba al trabajador social como un líder cuyo objetivo es contribuir al desarrollo de la personalidad el individuo, Newstetter enlazo las experiencias psicológicas sociales con el trabajo social, decía que el objetivo del maneo de grupos es: elaborar principios, metodología y técnicas en trabajo social de grupos, solucionar problemas sociales por medio del grupo, proporcionarexperiencias en higiene mental y dar practicas a los trabajadores sociales de grupos, profesionalizo el método del trabajo social de grupos.



Al igual en este periodo se suscitan los siguientes acontecimientos:
1936 se funda la Asociación Americana para el Estudio del Trabajo Social de Grupo.
1946 la agrupación se convirtió en Asociación Profesional de Trabajadores Sociales.
1955 setransforma en Asociación de Trabajadores Sociales.
1958 la Asociación publica el libro Working Definition of the Practice of Social Work, Grace Longwell Coyle publica un libro q incluye la técnica y el método con el sentido que actualmente damos a la materia.



















GENERALIDADES DEL MÉTODO DE GRUPOS
El método de grupos es un proceso de experiencias que buscacapacitar al individuo para que conozca su realidad y cómo actuar en ella, mientras que Natalio Kisnerman dice que el método de grupos es una respuesta a nuestro tiempo y Reneé Dupont menciona que es un método decisivo en la realidad latinoamericana, por lo tanto el trabajador social de grupos deja de ser efectivo al no actuar sobre la realidad social en la que el individuo vive, el papel del trabajador...