Ord N° 0045/005

DEPARTAMENTO JURIDICO sin K (1587)2007

ORD. Nº 0045/005 MAT.: Jornada de Trabajo. Sistema Excepcional de distribución y descanso. Termino de Contrato. Compensación. Días de descanso pendientes.RDIC.: Resulta legalmente procedente compensar en dinero los días de descanso pendientes propios de un sistema de jornada y descansos excepcionales, incorporarlos al finiquito correspondiente yliquidarlos sobre la base del valor de las horas extraordinarias que precisa el artículo 32 del Código del Trabajo. ANT.: Memo N°151, de 13.11.2007, de Subjefatura Depto. de Inspección. FUENTES: Código delTrabajo, artículos 32 y 38 inciso penúltimo. SANTIAGO, 03.01.2008 DE : DIRECTORA DEL TRABAJO A : JEFE DEPARTAMENTO DE INSPECCION Se consulta sobre el pago de los días de descanso adicionales que seotorga a los dependientes afectos a jornadas y descansos excepcionales, en el caso que el trabajador deje de pertenecer a la empresa y tuviera días de descanso pendientes provenientes de este régimenespecial. Cabe recordar, que uno de los requisitos esenciales para que esta Dirección autorice un sistema excepcional de jornada y descansos conforme al inciso penúltimo del artículo 38 del Código delTrabajo, es que la resolución respectiva contemple seis días de descanso, adicionales al feriado o a otros permisos legales o convencionales con que pudiese contar. Ahora bien, la Subjefatura deInspección del Servicio manifiesta que, “estos días adicionales fueron establecidos inicialmente como una fórmula de compensación, por lo que consecuente con dicho principio, a juicio de este Departamento,debería mantenerse dicha estructura de compensación en lo referido a la terminación del contrato de trabajo sujeto a dicha jornada excepcional”. En efecto, consta en los antecedentes tenidos a la vista -Memo del Antecedente - que estos días de descanso tienen como origen y fundamento, “la compensación de aquellos domingos de descanso a los que tendría derecho el trabajador de no aplicarse a su...