OREINTACION

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN PUERTO ORDAZ
INGENIERÍA ELECTRÓNICA [44]
























Puerto Ordaz, Abril 2014
Valores y metas
Se puede entender como valor, a lo que lleva al hombre a defender su dignidad como persona, lo cual lo perfecciona como individuo, en su voluntad, todo ser humanotiene conciencia de que hay algo que está bien o mal moralmente, ya que poseemos el sentido moral y por otra parte tenemos a la conciencia moral que puede decirse es la valoración de la moralidad de un acto concreto. Es el sentido práctico que mueve a la voluntad por medio de la razón a partir de causas objetivas y no subjetivas, por razones válidas. Los valores son actitudes y decisiones que seforma una persona, en sí mismo y también en el ambiente que le rodea. Muchos de estos valores se han estado perdiendo con el tiempo, ya que el individuo en si ya no cuenta mucho con el ambiente ni la enseñanza necesaria para formarse valores, pero si bien los valores no vienen a la persona, la persona se crea los valores. Entre estos valores están:
La Bondad.
La Cortesía.
La Honradez.
El Amor.La Nobleza.
La Humildad.
El Compañerismo.
La Amistad.
El Conocimiento.
La Responsabilidad.
La Puntualidad, entre otros.
En otro plano también están también valores físicos, no tan importantes como los valores morales, algunos son:
La belleza.
La fuerza.
La inteligencia, entre otros.
De estos valores no se habla mucho no porque no sean importantes, la razón es que los valores moralesopacan a estos, haciéndolos inexistentes a algunos.
También se pueden encontrar valores espirituales o emocionales, como:
El carisma.
La alegría.
El orgullo.
El buen humor.
La elocuencia, u otros.
Estos valores, no son como los morales, pero se asemejan en que estos trabajan todo el día, si la persona los tiene, por ejemplo, si yo me despierto alegre y bondadoso, seré bondadoso todo el restodel día con otros, para que estos otros sean bondadosos con terceras personas, ejerciendo la frase “lo que comienza bien, termina bien”.
Muchos valores se pueden aprender y poner en práctica en el exterior. Si bien se han perdido muchos valores, con el ejemplo de otros aprendemos, sea desde ayudar a cambiar la rueda de un auto, hasta ofrecerle un asiento a una persona mayor de edad. Muchas vecestambién sirve el sermón, por más difícil que sea, es una buena forma de aprender de los errores y formarse metas.
Las metas son una manifestación expresa de las aspiraciones del ser humano, enunciado que describe una intención, un estado o una condición. Es un evento futuro que creemos que es realizable y definido.
¿Qué cualidades tienen?
Las metas nos muestran lo que podría ser, lo quedebería ser y lo que pueda ser.
Es una fuerza motivadora en la vida.
Juegan un papel muy importante para la adecuada administración del tiempo.
Un buen planteamiento de metas puede representar el éxito o fracaso para la vida de una persona.
La organización del tiempo es el medio; las metas es el fin.
Una meta bien pensada y puesta en práctica, puede hacer sentir a la persona como unauténtico triunfador.
Existen cuatro categorías de metas:
Espiritual.
Familiar.
Profesional.
Social.
Las metas del mañana impactan el hoy; el hecho de establecer metas no sólo nos ayuda a pensar en lo que debemos hacer hoy, sino que también nos obliga a anticipar los resultados de nuestras acciones actuales.

Formación de metas y objetivos
Podemos concretar estas metas a:
Corto Plazo: Serequiere de poco tiempo para ser llevadas a cabo, nos dan mayor confianza y certidumbre para su logro.
Mediano Plazo; Se utiliza un tiempo mayor, nos permiten administrar mejor nuestros esfuerzos.
Largo Plazo; Para lograrlas se requiere un esfuerzo prolongado, los resultados no se presentan de manera inmediata.
Es importante tomar en cuenta al establecer nuestras metas consideremos los...