Organigrama de mandos

Páginas: 2 (437 palabras) Publicado: 13 de marzo de 2012
Comercializacion:
se refiere al conjunto de actividades desarrolladas con el objetivo de facilitar la venta de una determinada mercancía, producto o servicio, es decir, la comercialización se ocupade aquello que los clientes desean.

Problemática:
Comunicación:
es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación soninteracciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes.

Analisis:
es la distinción y la separación de las partes de untodo hasta llegar a conocer sus principios o elementos.

Jerarquias:
designa una forma de organización de diversos elementos de un determinado sistema, en el que cada uno es subordinado delelemento posicionado inmediatamente por encima.

Organiframa
es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representacióngráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático.

Organización.
es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan einteractúan entre sí bajo una estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas,logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.

Produccion:
es un sistema de acciones que se encuentran interrelacionadas de forma dinámica y que se orientan a la transformación deciertos elementos. De esta manera, los elementos de entrada (conocidos como factores) pasan a ser elementos de salida (productos), tras un proceso en el que se incrementa su valor.

Planificacion:
esun proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos....
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