organizacion y metodo

Páginas: 12 (2881 palabras) Publicado: 11 de septiembre de 2013



Nombre de coordinación: administración
Nombre de la carrera: administración de empresas
Nombre del tema: economía de empresas
Integrantes: lucia Aracely Jarquin
Arlen Velásquez López
Martha flores Loredo
Blanca villega

FECHA: miércoles 14 de agosto del 2013
ÍNDICE
Objetivogenera…………………………………………………………………………1
Objetivo especifico…………………………………………………………………….1
Introducción……………………………………………………………………………2
Marco teórico…………………………………………………………………………..3
La empresa como realidad socioeconómica……………………………………………3.1
Evolución de la teoría de la empresa…………………………………………………..3.2
Psicología de la empresa……………………………………………………………….3.3
La empresa como organización………………………………………………………..3.4
Aspectos estructural de la empresa…………………………………………………….3.5
El funcionamientode la empresa………………………………………………………3.6
Sistema de dirección................................................................................................…..3.7
Conclusión…………………………………………………………………………….3.8
Anexos………………………………………………………………………………..3.9
Bibliografía…………………………………………………………………………...4









Objetivo general

Dar a conocer los conceptos de cada uno de los temas a trataren este trabajo con el fin de conocer cómo es que funciona una empresa y cual acido su evolución teórica.





Objetivo especifico

Obtener un análisis completo de las necesidades actuales de la Empresa en materia de integración empresarial, analizando experiencias innovadoras y prácticas a implantar en programas de formación que faciliten el tránsito de las empresas de economía sociala procesos de intercooperación.











Introducción

Empresa es una persona o grupo de personas las cuales se organizan para realizar una actividad económica con el fin de satisfacer necesidades”. La persona o personas que la conforma pueden ser naturales o jurídicas, dependiendo de la razón social es su responsabilidad ante la empresa.
Dichas necesidades de la sociedad sesatisfacen a través de la producción, transformación, comercialización, administración, custodia de bienes o prestaciones de un servicio, así mismo las de la empresa aumentando las utilidades.
Las empresas son importantes ya que todos los productos o servicio que utilizamos provienen de una de ellas, todos los días directamente estamos vinculados a una de ellas, porque si no existieran las empresas,de todas maneras tendríamos que crear una para satisfacer cualquier necesidad.















MARCO TEORICO
LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIOECONÓMICA.
¿Qué es la empresa? Existen varios enfoques diferentes, nosotros utilizaremos el enfoque económico
Definición: El agente que organiza con eficiencia los factores económicos para Producir bienes y servicios para el mercado con elánimo de alcanzar varios objetivos.
Características:
Agente = empresario
B y S = Producción y distribución
Tiene estructura organizativa
Conseguir objetivos.
Función económica básica de una empresa es crear valor, que los recursos consumidos sean menores que los bienes y servicios producidos.
Clases:
Varias clasificaciones dependiendo el punto de vista:
Por la actividad que desarrolla:sector primario, secundario y terciario
Por su dimensión: pequeña (1-50 trabajadores) mediana (50-250) grande (250 en adelante)
Por la titularidad del capital: privada, pública y/o mixtas
Por su forma jurídica: Individuales, societarias
Por su localización: local, regional, provincial, nacional, internacional
Diferencias entre empresa, explotaciones, sociedad mercantil y planta industrial
Lasociedad mercantil tiene un aspecto jurídico, la explotación técnica y la planta industrial espacial o de localización.
Sociedad mercantil: sociedad jurídica que regula las relaciones entre 2 o + personas (en tipo patrimonial)
Explotación: Unidad técnica o conjunto de procesos tecnológicos, por lo que un conjunto de factores se convierten en...
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