organizacion y metodo

Organización y Métodos, Objetivos
-Importancia de los servicios O&M
-Funciones referentes a la organización.
-Algunos errores que deben evitarse.
-Términos usuales en O&M.
-Fases o etapas de untrabajo de O&M.
-Metodología técnica.
-Recolección de datos, procedimientos


Valora el trabajo de Organización y Procesos Empresariales O&M como campo
especializado en la administración, quetiene como objetivo la excelencia en la
organización y gestión empresarial.
Procedimiento para efectuar la recolección de datos: orientación preliminar de analista; orientación de
Los directivos,gerentes y jefes; orientación del personal de la empresa; realización de entrevistas;
Utilización de cuestionarios; verificación de la exactitud de los datos obtenidos; preparación del
Resumen delas informaciones obtenidas.
Tipos, calidad y cantidad de datos e informaciones a compilar. Importancia del trabajo de campo.
Procedimiento para efectuar la recolección de datos: orientaciónpreliminar de analista; orientación de
Los directivos, gerentes y jefes; orientación del personal de la empresa; realización de entrevistas;
Utilización de cuestionarios; verificación de la exactitud delos datos obtenidos; preparación del
Resumen de las informaciones obtenidas.
Tipos, calidad y cantidad de datos e informaciones a compilar. Importancia del trabajo de campo.
Procedimiento paraefectuar la recolección de datos: orientación preliminar de analista; orientación de
Los directivos, gerentes y jefes; orientación del personal de la empresa; realización de entrevistas;Utilización de cuestionarios; verificación de la exactitud de los datos obtenidos; preparación del
Resumen de las informaciones obtenidas.
Tipos, calidad y cantidad de datos e informaciones a compilar.Importancia del trabajo de campo.
Procedimiento para efectuar la recolección de datos: orientación preliminar de analista; orientación de
Los directivos, gerentes y jefes; orientación del personal...