organizacion y metodo

Páginas: 3 (542 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2014
La gerencia
En estos últimos años se han estados generando muchos cambios, los cuales surgen de la influencia constante de las nuevas tecnologías y de la globalización, estos cambios se visualizanen todos los ámbitos existentes, pero principalmente en las empresas, las cuales se ven en la obligación de actualizarse constantemente para no desaparecer.
Ahí es donde nos damos cuenta quediariamente estamos aprendiendo sobre lo que conocemos y más aún sobre lo que desconocemos, las organizaciones se están percatando que hay una nueva y mejor forma de alcanzar los objetivos propuestos y todoesto es logrado gracias a La Gerencia. 
Que no es más que un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros ycoordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
En el proceso gerencial, se enfoca todos los aspectosimportantes de la vida, principalmente en las organizaciones comerciales, industriales o educativas.Permitiendo administrar el tiempo, los recursos y las actividades de forma tal que todos esténsincronizado, utilizando así los elementos esenciales que no deben faltar en una organización: planificar, ejecutar, controlar (seguimientos), evaluar, retroalimentar, comunicar, y la toma de decisiones, Poresta razón la gerencia es un arte, imprescindible para lograr coordinación y éxito en todas las faenas de la vida.
Una empresa necesita tener un buen líder para que su éxito sea garantizadoLa organización y los sistemas de información
Enlos últimos años los sistemas de información se han convertido en un elemento importante para el desarrollo y evolución de cualquier tipoorganización, considerando mayor ventaja o con un mayor nivel de competencia a esas empresas que tienen acceso directo a la evolución tecnológica de la información.
Los sistemas de información son un...
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