organizacion y metodos

TALLER DE CONCEPTOS BASICOS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS
De acuerdo con los conceptos del libro guía responda las siguientes preguntas
1. Como se clasifican las empresas según su constitución jurídica
2. Como se clasifican las empresas según su magnitud
3. Como se clasifican las empresas según su producción
4. De las grandes empresas nombre tres características
5. Dos áreas básicas dedesarrollo de la ingeniería de métodos son la simplificación del trabajo y la medida del trabajo. Explique cada una de estas
6. Defina productividad
7. Según la relación producto insumo como puedo incrementar la productividad?
8. Nombre los 5 factores que restringen la productividad
9. Mencione 5 parámetros que afectan la productividad de una empresa
10. Que beneficios genera el aumento en laproductividad?
11. Qué papel tiene la dirección en el incremento de la productividad?
12. Defina que es una hora hombre y que es una hora maquina
13. Desagregue o desglose el tiempo total de una operación en sus diferentes componentes y explique brevemente cada uno de estos
14. Defina eficiencia y eficacia, que indicadores puedo utilizar para medirla

Ejercicio de consulta: consulte eninternet (google, Youtube) el concepto de 5S y responda.

15. Que son las 5S y para que sirven?











Respuestas!
1. Clasificación de las empresas según su constitución jurídica
Según su constitución jurídica las empresas se califican en:
Empresas individuales: estas son aquellas que tienen un solo propietario. Este se beneficia con las ganancias de su empresa pero de igual formatambién es quien asume las perdidas por su propio patrimonio. Es una empresa con responsabilidad ilimitada, es decir que estas pueden responder a terceros con todos sus bienes. Por lo general estas son empresas pequeñas, como aquellas familiares.
Empresas colectivas: son aquellas que tienen varios propietarios a los cuales se les denomina socios. A su ves estas se dividen en:
Sociedad regularcolectiva: en esta existe una responsabilidad ilimitada por parte de todos los socios
Sociedad comanditaria: esta es una combinación de una sociedad personal y otra de capital. Parte de sus socios responden a obligaciones con todos sus bienes y los otros responden por las obligaciones de la sociedad.
Sociedades anónimas (por acciones): son de responsabilidad limitada a las aportaciones de losaccionistas. Los accionistas no responden a las deudas de la sociedad con su patrimonio personal, únicamente responden hasta la cantidad máxima del capital aportado
Sociedades limitadas: en estas no hay acciones si no un capital aportado, por ello en caso de contraer deudas no se responde con el patrimonio personal de los socios. El capital se divide en participaciones.
2. Clasificación de lasempresas según su magnitud
Según su magnitud es decir el número de trabajadores, se clasifican en:
Empresas artesanales: de 1 a 5 trabajadores. También se les conoce como microempresa
Empresas pequeñas: de 6 a 50 trabajadores
Empresas medianas: de 51 a 500 trabajadores
Empresas grandes: son aquellas con mas de 500 trabajadores
3. Clasificación según su producción
Según su producción seclasifican en:
Empresas extractivas: son aquellas que se dedican a explotar los recursos naturales. Estas son las empresas mineras, pesqueras, agrícolas, etc. Tales como Ecopetrol, el cerrejón, etc.
Empresas básicas: son las que producen materias primas como el acero, el acido sulfúrico, etc., para otras empresas.
Empresas transformadoras: son las que reciben la materia prima y las transformanen un producto diferente. Estas se dividen en:
Productoras de bienes de equipo: las que transforman la materia prima en maquinas, herramientas
Productoras de bienes de consumo: las que transforman la materia prima en calzado, libros, etc.
Empresas productoras de servicio: son aquellas como las comerciales, de transporte, etc., encargadas de prestar estos servicios a la comunidad
4. Tres...