PADRE DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL

Páginas: 11 (2699 palabras) Publicado: 25 de noviembre de 2014


Introducción

Frederick Winslow Taylor es mayormente conocido por destacarse como el padre de la Ingeniería Industrial, título que se le otorga ya que sus aportes constituyen la revolución a lo que hoy conocemos por Administración.
Destacado escritor, publica durante lo que se conoce como sus dos periodos de desarrollo, importantes libros como son: Piece Rating System (1895), ShopManagement(1903), The principles of Scientific Management (1911).
Entre sus aportes podemos encontrar la significativa denominación de ‘Administración Científica’ es la aplicación del método científico a la administración y el surgimiento de esta como una rama específica del conocimiento.
Fundador del movimiento conocido como organización científica del trabajo. El pensamiento que lo guía es laeliminación de las pérdidas de tiempo, de dinero, etc, mediante un método científico
Revolucionario que inteligentemente analiza y plantea lo que debe ser la buena administración, donde idea su famoso sistema, que denomino “Taylorismo”. Se basa en la aplicación de métodos científicos de orientación positivista y mecanicista.

La teoría de Taylor aún sigue vigente en varias empresas, donde lacontribución de sus estudios y su influencia es aplicar estos métodos a la administración.







Índice
Contenido Página
Presentación 1Introducción 2

Biografía Padre de la Ingeniería Industrial
Frederick Wilson Taylor 4

Aportes fundamentales : Primer y segundo
Periodo de desarrollo de Taylor.5

La Administración Científica y sus métodos de aplicación.

La ORT y sus principales aspectos. 7

Principios de la Administración Científica de Taylor y 10 Taylorismo





Padre de la Ingeniería Industrial
Frederick Winslow TaylorFrederick Winslow Taylor fue el fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos, en 1856 y fallece en esta misma ciudad en 1915. En sus primeros estudios, tuvo contacto directo con los problemas sociales y empresariales derivados de la Revolución Industrial. En 1878 inicio su vida profesional como obrero en la Midvale Steel Co., pasando después a ser capataz, supervisor,jefe de taller, e ingeniero en 1885, después de graduarse en el Stevens Institute estudiando de noche. Taylor inicio sus experimentos y estudios a partir del trabajo del obrero y más tarde, amplió sus conocimientos para la administración general: su teoría siguió un camino de abajo hacia arriba y de las partes hacia el todo. En Midvale, empresa donde inicio sus experimentos que lo harían famoso,permaneció hasta 1889.
Se le considera fundador de la moderna TGA (teoría general de la administración), Tuvo innumerables seguidores (como Gantt, Gilberth, Emerson, Ford, Brath y otros) y provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y en el mundo empresarial de su época.
Como nota interesante, Frederick W. Taylor inició a comienzos de este siglo una escuela llamada ‘laescuela de la administración científica ‘La preocupación inicial de esta escuela fue la de tratar de eliminar el fantasma del desperdicio y de las pérdidas sufridas por las empresas estadounidenses, y elevar los niveles de productividad mediante la aplicación de métodos y técnicas de ingeniería industrial.



APORTES FUNDAMENTALES

El primer periodo de Taylor corresponde a la época de la...
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