para

Conductas Claves Ejecutivas
Cambiar las prácticas, modelar las conductas y tomar las decisiones
correctas requiere del ejercicio de un Liderazgo valeroso y decidido.
Tarea de LiderazgoConductas Claves
Cumple las normas y procedimientos de Seguridad y Salud
Ocupacional, dentro y fuera del trabajo.

Responsabilidad y Compromiso

Realiza inspecciones quincenales a lo menos decondiciones
y estándares de seguridad, u observaciones conductuales,
en terreno.
En la toma de decisiones de negocios privilegia siempre el
Valor de la Vida y Dignidad de las Personas.

Envía o entregaregularmente mensajes claros y firmes a su
organización, que refuerzan su compromiso de trabajar solo
en condiciones de riesgo controlado.
Plantea una visión clara de mejoramiento en Seguridad ySalud Ocupacional en su área de trabajo y es consistente
con ella.

Influencia

Se reúne con los Gerentes de EECC de su área, en forma
trimestral, a lo menos, para tratar materias de Seguridad
ySalud Ocupacional.

Pasión por la excelencia y
orientación a resultados

Desarrollo de otros
Liderando el Cambio

Reconoce trimestralmente a lo menos, a los ejecutivos,
supervisores,trabajadores y /o equipos que han generado
un aporte significativo en Seguridad y Salud Ocupacional.

Busca constantemente espacios y oportunidades de mejora
en Seguridad y Salud Ocupacional en su área detrabajo, aun
si tiene un buen desempeño en indicadores reactivos.
Se reúne mensualmente con su equipo para revisar el estado
de los indicadores proactivos de desempeño en Seguridad y
SaludOcupacional de su Gerencia.

Estándares de Liderazgo
para una Sólida Cultura Preventiva

Conductas Claves Ejecutivas
Cambiar las prácticas, modelar las conductas y tomar las decisiones
correctasrequiere del ejercicio de un Liderazgo valeroso y decidido.
Tarea de Liderazgo

Conductas Claves
Cumple las normas y procedimientos de Seguridad y Salud
Ocupacional, dentro y fuera del trabajo....