Participación Social
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2015
Participación Social
La participación social es entendida como la capacidad que tiene la sociedad civil para actuar y ser un agente activo en la toma de decisiones de las políticas públicas delpaís, siempre a través del fortalecimiento de colectivos y sus redes sociales.
En los contextos sociales de hoy en día, surge la necesidad de que la sociedad civil participe de las decisiones políticas delpaís, debido a que esto potencia la democracia y por ende la representatividad en los procesos eleccionarios.
Trabajo voluntario
Es un trabajo, lo cual implica dedicación y esfuerzo. Es una opciónpersonal, voluntaria y libre.
El voluntario/a es quien ofrece libremente su tiempo, sus conocimientos, su experiencia, para el desempeño gratuito de una labor voluntaria. Su objetivo es transformar lasociedad desde el convencimiento de que su esfuerzo contribuye a la creación de un mundo mejor.
Definición de Solidaridad
Se conoce con el término de solidaridad a aquel sentimiento o tambiénconsiderado por muchos un valor, a través del cual las personas se sienten y reconocen unidas y compartiendo las mismas obligaciones, intereses e ideales y conformando además uno de los pilares fundamentalessobre los que se asienta la ética moderna.
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en formaentusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadaspara el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona,quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
Características liderazgo
1. Capacidad de argumentación
2. Control...
La participación social es entendida como la capacidad que tiene la sociedad civil para actuar y ser un agente activo en la toma de decisiones de las políticas públicas delpaís, siempre a través del fortalecimiento de colectivos y sus redes sociales.
En los contextos sociales de hoy en día, surge la necesidad de que la sociedad civil participe de las decisiones políticas delpaís, debido a que esto potencia la democracia y por ende la representatividad en los procesos eleccionarios.
Trabajo voluntario
Es un trabajo, lo cual implica dedicación y esfuerzo. Es una opciónpersonal, voluntaria y libre.
El voluntario/a es quien ofrece libremente su tiempo, sus conocimientos, su experiencia, para el desempeño gratuito de una labor voluntaria. Su objetivo es transformar lasociedad desde el convencimiento de que su esfuerzo contribuye a la creación de un mundo mejor.
Definición de Solidaridad
Se conoce con el término de solidaridad a aquel sentimiento o tambiénconsiderado por muchos un valor, a través del cual las personas se sienten y reconocen unidas y compartiendo las mismas obligaciones, intereses e ideales y conformando además uno de los pilares fundamentalessobre los que se asienta la ética moderna.
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en formaentusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadaspara el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona,quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente.
Características liderazgo
1. Capacidad de argumentación
2. Control...
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