pauta de evaluacion

Pauta de evaluación Síntesis


La siguiente pauta indica los aspectos que serán evaluados. Posterior a la entrega de la actividad recibirán este mismo documento, indicando la categoría de logro,el puntaje obtenido, comentarios específicos del trabajo y la calificación correspondiente.

Puntaje:

Calificación:

Análisis
La síntesis en su conjunto refleja un claro entendimiento de loscontenidos.

20 puntos
En su conjunto, la síntesis es pertinente al tema específico.



18 puntos
Lo presentado se aleja del tema central y no representa mayor aporte.


15 puntos
Lopresentado está fuera de contexto.



14 puntos
Fundamentación
La síntesis enriquece y es coherente con el contenido tratado.



18puntos
La síntesis es pertinente. No obstante, existenotros datos de “mayor peso” que hubiesen mejorado el trabajo.


16 puntos

La síntesis es de escasa relevancia. Se presentan elementos imprecisos en su descripción.


13 puntos
La síntesises de escasa relevancia y pertinencia.





8 puntos
Presentación y convenciones
La presentación del documento es adecuada. Demuestra un excelente uso de los estándares y convenciones de laescritura.





12 puntos
Aunque corresponde con la estructura, hay errores en las convenciones para escribir que si bien no son demasiados, perjudican la facilidad de lectura.





11puntos

Aun cuando la presentación es adecuada, hay numerosos y repetidos errores en la utilización adecuada del lenguaje y en la estructura de las oraciones que perjudican la facilidad de lectura.8 puntos
Presentación pobre. Hay numerosos y repetidos errores en la utilización adecuada del lenguaje, en la estructura de las oraciones, en la ortografía y la puntuación que dificulta elentendimiento.






2 puntos
























Puntaje máximo : 50
Puntaje mínimo : 35


Escala de notas

Puntaje Nota
50
7,0
49
6,8
48
6,6
47
6,4
46...