PedroMondeloErgonomia3DisenoDePuestosDeTrabajo

Páginas: 319 (79712 palabras) Publicado: 15 de junio de 2015
AULA POLITÈCNICA / ETSEIB

Pedro R. Mondelo - Enrique Gregori
Joan Blasco - Pedro Barrau

Ergonomía 3
Diseño de puestos de trabajo

EDICIONS UPC

Primera edición: mayo de 1998
Segunda edición: septiembre de 1999

Diseño de la cubierta: Manuel Andreu
©
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los autores, 1998
Mutua Universal, 1998

©

Edicions UPC, 1998
Edicions de la Universitat Politècnica de Catalunya, SL
Jordi Girona Salgado 31,08034 Barcelona
Tel. 934 016 883 Fax. 934 015 885
Edicions Virtuals: www.edicionsupc.es
e-mail: edupc@sg.upc.es

Producción:

CPDA
Av. Diagonal 647, ETSEIB, 08028 Barcelona

Depósito legal: B-43.365-99
ISBN: 84-8301-317-7
ISBN (Obra completa): 84-8301-194-8
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ella mediante alquiler o préstamo públicos, así como la exportación e importación de ejemplares para su
distribución y venta fuera del ámbito de la Unión Europea.

Presentación

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Presentación

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Acomienzos de siglo, la principal preocupación de ingenieros y diseñadores era la técnica, que
presentaba nuevas facetas y un nuevo poder en manos de la humanidad. A inicios de un nuevo
milenio, el ser humano, poseedor de amplios conocimientos técnicos, es capaz de invertir el orden y
poner la técnica al servicio de sí mismo, diseñando puestos de trabajo no tan sólo seguros y sanos,
sino tambiénconfortables, que permitan el máximo rendimiento con el mínimo esfuerzo. Quedan
atrás los años en los que se suponía que era la persona quien debía hacer el esfuerzo de adaptarse a un
puesto de trabajo que por su concepción espacial, por sus requerimientos psicofísicos o por su
entorno, era origen de molestias, dificultades y lesiones. Actualmente, es el entorno el que debe
adaptarse a cada individuo,facilitando así su realización en un trabajo interesante, agradable y
confortable, en el que pueda verter sus capacidades.
Este libro está orientado a los ingenieros que diseñan puestos de trabajo, así como a aquellos que
estudian los daños sufridos por algunas personas debido a sus condiciones de trabajo inadecuadas. A
lo largo de los diez capítulos que lo componen, se procede a un análisisprofundo de los factores a
tener en cuenta en el diseño: las dimensiones corporales, la concepción espacial del entorno de
trabajo, los esfurzos realizados en las operaciones y la consecuente fatiga que producen en el
individuo, la ubicación y diseño de mandos y señales, el ambiente físico en que se desenvuelve el
trabajo… Todos estos factores, debidamente explicados, permitirán al ingeniero diseñarpuestos de
trabajo que garanticen el máximo rendimiento y calidad en el trabajo, así como un entorno agradable
en el que trabajar se convierta en una ilusión y un reto diario.
Los autores son profesionales con amplia experiencia en el diseño de puestos de trabajo, lo cual
aporta un toque eminentemente práctico a esta obra, huyendo de complicados desarrollos teóricos,
para centrar los contenidos enlos conceptos fundamentales de diseño.
Desde Mutua Universal, una empresa de servicios dedicada desde su creación a la mejora de las
condiciones de trabajo, esperamos que esta aportación al conocimiento y a la divulgación de la
ergonomía, sea fructífera.
Juan Aicart Manzanares
Director Gerente
MUTUA UNIVERSAL

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Indice

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Índice

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1. Introducción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.1 Sistema persona-máquina (P-M) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1.2 Puestos de actividad o trabajo (PP.TT.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

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