pegaso
















Alumno: Claudio Segovia O
Profesor: Franklin Avalos


INTRODUCCION

Pegaso Ltda. Es una empresa nacional dedicada a la asesoría en seguridad minera, preocupada por la seguridad de sus trabajadores y clientes. Cuenta con un gran equipo de profesionales, orientados a realizar actividades, asesorar a la gerencia y coordinar con todas las áreas el cumplimientode políticas, procedimientos, salud ocupacional y normas básicas de seguridad.


Misión y visión

Misión
El departamento de prevención de riesgos tiene como propósito mitigar los riegos y controlar las pérdidas manteniendo y protegiendo eficazmente: la seguridad y la salud de los trabajadores, las condiciones de higiene, la seguridad de las instalaciones y el cuidado del medio ambiente.Visión
Ser una empresa reconocida en el área de prevención de riesgos, por su alto compromiso con la seguridad de las personas y del medio ambiente.


Políticas de la empresa

En Pegaso ltda estamos comprometidos con el desarrollo sustentable de nuestra empresa, teniendo como base la seguridad y salud de las personas, el cuidado del medio ambiente.
Estamos comprometidos con la excelenciaoperacional, la calidad de nuestros procesos y productos; con lograr una cultura en la que trabajar con seguridad sea un modo de vida; con el uso eficiente y responsable de los recursos naturales, promoviendo el respeto y cuidado del medio ambiente.
Haremos nuestros mejores esfuerzos por desarrollar Sistemas de Gestión en Seguridad, Salud y medio ambiente.
Identificar, evaluar y manejar losriesgos respecto a todos quienes trabajan en la empresa.
Esforzarnos para lograr las mejores prácticas de la industria en materia de seguridad.
Unificar criterios de exigencia en el cuidado y protección de los trabajadores de Pegaso y de nuestras empresas asesoradas.
Cumplir los requerimientos legales aplicables.
Capacitar a nuestro personal y proveer los recursos para cumplir nuestrosobjetivos.
Fomentar el compromiso de todo nuestro personal por el autocuidado y el comportamiento seguro.
Cuidar el medio ambiente, buscando mejoras en nuestros procesos y en el desempeño ambiental.
Promover en nuestros Supervisores, Profesionales, Técnicos, Administrativos, Operadores, Empresas Colaboradoras y Proveedores, la responsabilidad en el cumplimiento de esta política.Organigrama

Gerencia general

Subgerencias

Superintendencias

Departamento de prevención de riesgos

Asesor de prevención de riesgos por faena

Trabajadores


Funciones del cargo

Gerente general
Aprobar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud del Trabajo(SGSST).
Destinar los recursos suficientes y necesarios para cumplir los objetivos delsistema.
Conocer el resultado de los seguimientos a las actividades programadas.
Conocer el resultado de las auditorias al programa y las medidas de
Mejoramiento continúo.
Subgerencias
Promover e instruir en su área respecto del SGSST.
Velar por el fiel cumplimiento de las Actividades del SGSST.
Realizar actividades programas de acuerdo a sus funciones dentro del SGSST.
Velar por elcumplimiento de las actividades del SGSST.
Superintendencias
Comunicar la Política de la Empresa a los distintos niveles de mando.
Velar por el fiel cumplimiento de las Políticas.
Realizar actividades programas de acuerdo a sus funciones dentro del SGSST.
Hacer seguimiento de las actividades de SGSST en su Superintendencia.
Departamento de prevención de riesgos
Asesorar a toda la Organizaciónen materia de Prevención de Riesgos de
Accidentes y Enfermedades profesionales.
Liderar la búsqueda de un alto nivel cultural en Prevención de riesgos. de
accidentes y enfermedades profesionales.
Constituir un ejemplo en comportamientos correctos y vigilar y corregir para
que los demás lo hagan.
Elaborar la estadística mensual de accidentes, para informar a los organismos fiscalizadores y...