Peldar

Práctica empresarial O-I Peldar










Michael Estiven Tarazona Arango










Institución Universitaria Pascual Bravo
Medellín – Colombia
2013
Práctica empresarial O-I Peldar





Michael Estiven Tarazona Arango








Práctica de grado para optar al título de tecnólogo electrónico







Asesor:
Carlos Alberto Monsalve JaramilloEspecialista en gerencia de mantenimiento








Institución Universitaria Pascual Bravo
Medellín – Colombia
2013
CONTENIDO

Pág.









LISTA DE FIGURAS








INTRODUCCIÓN
El presente trabajo se realiza con la finalidad de documentar la práctica empresarial desarrollada en los seis meses de la estancia en la empresa Owens – Iliniois Peldar, dandoa conocer los conocimientos adquiridos en el proceso de formación y la importancia de la realización de las prácticas en las empresas para la formación de nuevos talentos en la industria.
El contrato de aprendizaje comenzó con una entrevista colectiva con otros seis aspirantes de diversas instituciones de los cuales quedamos seleccionados tres, dos del SENA y como representante de la InstituciónUniversitaria Pascual Bravo fui el seleccionado.
La primera etapa del aprendizaje fue el conocimiento de las políticas y seguridad de la empresa con el fin de comprender y aprender toda normatividad que se requiere y se tiene al interior para poder realizar las actividades de forma correcta e idónea. La segunda etapa consistió en conocer la empresa, la maquinaria, los equipos y herramientas quetienen.
Lo que se pretende con el presente trabajo es reconocer que las prácticas empresariales son una herramienta muy importante para un estudiante, ya que pone a prueba sus conocimientos y se enfrenta a un ambiente real de trabajo activo que permite aprender acerca de los procesos de una empresa, se puede conocer y aprender a manipular herramientas desconocidas para realizar algún tipo detrabajo en específico, se tiene la oportunidad de conocer equipos industriales, así como su funcionamiento y mantenimiento; se abre la visión de creatividad para llegar a una solución de algún problema practico.
La metodología utilizada en la práctica profesional fue la de capacitaciones constantes sobre diversos tópicos, además del estudio personalizado de los diferentes manuales y planos de losequipos de la empresa.












BREVE DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y EL AREA OBJETO DE LA PRÁCTICA
El sueño de los hermanos Pedro Luis y Darío adquirió enormes proporciones en 1962, cuando la multinacional estadounidense Owens Illinois, el mayor fabricante de envases de vidrios del planeta, invirtió en su compañía. La firma cambió su nombre a O-I Peldar, integrando un conglomerado queopera 81 plantas en 21 países, afirmado en más de 24.000 empleados de todas las razas, colores y estilos, tan variados como las botellas que a diario produce.
La empresa O-I PELDAR se dedica a la Producción y distribución de envases de vidrio, para que este proceso de producción se garantice plenamente, se necesitan máquinas y/o equipos en óptimo estado y además en su mayoría estos sonfabricados por la propia multinacionales Owens Illinois que brinda capacitación para el mantenimiento y optimización de estos equipos para los profesionales dentro de Peldar, en particular a las personas de instrumentación, este departamento forma parte del área de mantenimiento de la empresa en general y se destaca por realizar actividades preventivas, correctivas, mejoras y/o cambios de los equiposelectrónicos y llevar el control de la temperatura a lo largo de todo el proceso de la creación del envase; la labor de los instrumentistas está muy ligada a la de los electricistas por esta razón comparten el mismo espacio de trabajo de la mano también de los técnicos de casa de fuerza, departamento encargado del suministro de energía para toda la planta.
Peldar por ser una empresa reconocida como...