Pensiones En Colombia

Páginas: 7 (1709 palabras) Publicado: 2 de junio de 2012
SISTEMAS DE PENSIONES DE COLOMBIA

El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley.
También busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con el Sistema. Estácompuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.

Régimen de Prima Media

Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas. Son aplicables a este Régimen, las disposiciones vigentes para los Seguros deInvalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales.

Régimen de Ahorro Individual

Es aquel mediante el cual los afiliados, tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual, superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición deesta Ley, reajustado anualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor certificado por el DANE. Para el cálculo de dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional, cuando a éste hubiere lugar.

Coordinación de Pensiones

Trámites:

1.Designación de traspaso de beneficiarios de Ley 44 de 1980
2.Derechos de petición
3.Reconocimiento de pensiones dejubilación

Régimen Exceptuado

Es aquel mediante el cual los trabajadores para su pensión tienen normas especiales de liquidación y cálculo de las mismas, diferentes a las normas del Sistema General de Pensiones.

De acuerdo con la Ley 100 pertenecen a éste régimen entre otros los miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional, los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales delmagisterio, el personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepción de aquellos que se vincularon a partir de la vigencia de la ley 100, y los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.

A partir de la vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no habrá regímenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la fuerza pública y al Presidente de la República,respetando los derechos adquiridos. No obstante todos los regímenes exceptuados y especiales terminarán el 31 de julio de 2010.

En la cartilla de preguntas mas frecuentes del Sistema General de Pensiones puede consultar mayor información, e igualmente en el espacio del servicio al ciudadano Preguntas Frecuentes

FONDOS DE SOLIDARIDAD PENSIONAL

El Fondo de Solidaridad Pensional (FSP) es una cuentaespecial de la Nación, que no tiene personería jurídica, adscrita al Ministerio de la Protección Social, destinada a subsidiar las cotizaciones para pensiones de los grupos de población que por sus características y condiciones socioeconómicas no tienen acceso a los Sistemas de Seguridad Social, así como el otorgamiento de subsidios económicos para la protección de las personas en estado deindigencia o de pobreza extrema.

Tiene dos Subcuentas: una de Solidaridad y otra de Subsistencia.

El Programa PPSAM, del Ministerio de la Protección Social se maneja a través del intermediario Consorcio Prosperar.

FONDOS DE PENSIONES PÚBLICAS
Es una cuenta especial de la Nación, sin personería jurídica, adscrita al Ministerio de la Protección Social, cuyos recursos se administran medianteEncargo Fiduciario. El Consorcio FOPEP, es la unión de la Fiduprevisora, Fiducoldex, Fiduagraria y Fiducolombia.
LEY QUE BUSCA REGULAR EL REGIMEN
DE PENSION DE ALTO RIESGO


Luego de encontrar fundadas las objeciones del Presidente de la República, la Corte Constitucional declaró inexequible el Proyecto de Ley 860 del 2003 sobre el régimen de pensión de vejez por exposición a actividades de...
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