perfil laboral de jovenes marginales de san juan de la maguana

San Juan
MUNICIPIO DE

DE LA MAGUANA

Perfil socio-laboral y necesidades de capacitación
de jóvenes en situación de vulnerabilidad

Perfil Socio-laboral y necesidades de capacitación de
jóvenes en situación de vulnerabilidad del Municipio de
San Juan de la Maguana
Dirección general
Dr. Max Puig

Ministro de Trabajo
Equipo de coordinación
Luz Mery Ruiz

Directora general de EmpleoDeyanira Matrillé
Directora del Observatorio del Mercado
Laboral Dominicano
Neus Dolset
Directora en República Dominicana del Programa FOIL
Oficina Técnica de Cooperación al Desarrollo (AECID)
Investigadores
Joel Arboleda
Jesús Díaz
Revisión y análisis
Faustino Polanco
Felipe Díaz
Deyanira Matrillé
Cuidado de edición y corrección de estilo
Nathalie Jerez, Dirección de ComunicacionesDiagramación y diseño de portada
Julissa Ivor Medina, Dirección de Comunicaciones
Impresión
Martín González Mas, Servicios Publicitarios
Impreso en República Dominicana
ISBN: 978-9945-8754-3-0
Este trabajo fue desarrollado dentro del Programa Regional de Formación
Ocupacional e Inserción Laboral de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
Citabibliográfica
Ministerio de Trabajo, Observatorio del Mercado Laboral
Dominicano, 2010. Perfil socio-laboral y necesidades de
capacitación de jóvenes en situación de vulnerabilidad del
Municipio de Santo Domngo Este.

Índice
Presentación
Introducción - 7
i. Resumen Marco Teórico - 7
ii. Objetivo - 10
iii. Metodología - 10
iv. Muestra de Estudio - 11
Resultados de la Investigación
Capítulo 1.Perfil de los grupos en situación de vulnerabilidad - 14
1.1

Tamaño del hogar - 14

1.2

Distribución por sexo - 15

1.3

Distribución por edad - 16

1.4

Relación con jefe del hogar - 16

1.5

Composición del hogar - 17

1.6

Estado Civil - 18

Capítulo 2. Situación laboral de jóvenes y características
económicas de sus hogares - 19
2.1

Situación del mercado detrabajo del municipio - 19

2.2

Participación y ocupación de jóvenes - 22

2.3

Actividad principal de jóvenes en situación de vulnerabilidad - 23
2.3.1 Sector y tipo de empresas donde laboran jóvenes en
situación de vulnerabilidad - 24

2.4

Categoría ocupacional - 25

2.5

Ingresos de los y las jóvenes - 25

2.6

Forma de obtención del trabajo actual - 26

2.7

Tiempopromedio de desempleo - 26

2.8

Dificultad para obtener un empleo - 27

2.9

Trabajo anterior - 27

2.10 Duración del empleo según el tipo de empresa - 27
2.11 Promedio de horas que laboran al día y al año - 28
2.12 Características económicas del hogar - 29
2.12.1 Ingresos del hogar - 29
2.12.2 Ingresos de hogar por concepto de remesas - 30
2.12.3 Característica de la vivienda - 302.12.4 Disponibilidad de electrodomésticos en el hogar - 32
2.12.5 Características del jefe del hogar - 32
Capítulo 3. Situación educativa de jóvenes en situación de vulnerabilidad - 37
3.1

Condición de alfabetismo - 37

3.2

Nivel educativo - 38

3.3

Habilidades y uso de las tecnologías de la información - 39
3.3.1 Uso de Internet - 40

3.4

Conocimientos de idiomas - 40

3.5Conocimiento de algún oficio - 41

3.6

Oficios en los que indicaron tener conocimientos - 42

3.7

Necesidades de capacitación técnica identificadas por jóvenes - 42

3.8

Necesidades de capacitación priorizadas por jóvenes - 43

3.9

Necesidades de capacitación identificadas por empresarios - 43

3.10 Horarios preferidos para recibir cursos técnicos - 44
3.11 Oferta formacióntécnica en el municipio
de San Juan de la Maguana - 45
3.12 Percepción de su situación como barrera para el desarrollo - 46
3.13 Comentarios finales - 48
Bibliografía - 50

Presentación
El Observatorio del Mercado Laboral Dominicano (OMLAD), del Ministerio de Trabajo, prioriza las
investigaciones aplicadas, a los fines de obtener las informaciones, análisis y diagnósticos de los
problemas...