Perfil Psicológico
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2011
PERFIL SICOLOGICO Y FISICO DE UN GUARDIA DE SEGURIDAD | |
El aumento de nuevas especialidades debido al incremento de delitos y creación de otros nuevos, así como la necesidad de más protección,hace que hoy en día, la demanda de los profesionales de la seguridad sea cada vez mayor.
Pero, ¿cuál es el perfil de estos profesionales?
Destacaremos, en primer lugar, que el perfil de laspersonas que eligen trabajar por y para la comunidad siendo profesionales de la seguridad y la protección es muy concreto, ya que se trata de puestos de trabajo "vocacionales”. Aún así, es evidente que,para cubrir un puesto de trabajo de estas características, no basta con la vocación, ya que las características físicas y psicológicas son tan importantes (o más, en algunos casos) como la vocación.Nos centraremos en estos dos aspectos, intentando definirlos minuciosamente para acercarnos al prototipo de aspirante a un puesto de seguridad.
El perfil psicológico de una persona que vaya adedicarse a la protección y seguridad ciudadana debe ser el de alguien dinámico, seguro, sociable, sin miedo a los retos, y que le guste trabajar en equipo. Es importante este último punto, ya que ensituaciones de emergencia, (catástrofes, inundaciones, rescates, hundimientos...) no sirve la individualidad sino el trabajo en equipo, cooperando con el resto de profesionales que aportan, eso sí, su valíapersonal.
Cuando se trabaja por la comunidad de cualquiera de las formas que hay establecidas, necesitamos también formación conceptual: leyes, ámbitos de actuación, conocimiento del medio, culturageneral, y en algunos casos, conocimientos específicos de algunas materias. Estos conocimientos serán la base fundamental para llevar a cabo sus funciones de manera correcta: de nada sirve lavoluntad, potencia o vocación si no sabemos la mejor manera de aplicarla. Es ahí donde los formadores de estos aspirantes tienen su mayor reto: que la formación teórica no disminuya el interés por el...
El aumento de nuevas especialidades debido al incremento de delitos y creación de otros nuevos, así como la necesidad de más protección,hace que hoy en día, la demanda de los profesionales de la seguridad sea cada vez mayor.
Pero, ¿cuál es el perfil de estos profesionales?
Destacaremos, en primer lugar, que el perfil de laspersonas que eligen trabajar por y para la comunidad siendo profesionales de la seguridad y la protección es muy concreto, ya que se trata de puestos de trabajo "vocacionales”. Aún así, es evidente que,para cubrir un puesto de trabajo de estas características, no basta con la vocación, ya que las características físicas y psicológicas son tan importantes (o más, en algunos casos) como la vocación.Nos centraremos en estos dos aspectos, intentando definirlos minuciosamente para acercarnos al prototipo de aspirante a un puesto de seguridad.
El perfil psicológico de una persona que vaya adedicarse a la protección y seguridad ciudadana debe ser el de alguien dinámico, seguro, sociable, sin miedo a los retos, y que le guste trabajar en equipo. Es importante este último punto, ya que ensituaciones de emergencia, (catástrofes, inundaciones, rescates, hundimientos...) no sirve la individualidad sino el trabajo en equipo, cooperando con el resto de profesionales que aportan, eso sí, su valíapersonal.
Cuando se trabaja por la comunidad de cualquiera de las formas que hay establecidas, necesitamos también formación conceptual: leyes, ámbitos de actuación, conocimiento del medio, culturageneral, y en algunos casos, conocimientos específicos de algunas materias. Estos conocimientos serán la base fundamental para llevar a cabo sus funciones de manera correcta: de nada sirve lavoluntad, potencia o vocación si no sabemos la mejor manera de aplicarla. Es ahí donde los formadores de estos aspirantes tienen su mayor reto: que la formación teórica no disminuya el interés por el...
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