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CEPES tiene vocación de representar a toda acción económica que actúa en la sociedad en valores de solidaridad y cohesión social, estructurando la empresa en democracia. Sus valores han de responder a las necesidades que la sociedad demanda. Por ello, debe comprender qué ocurre en la sociedad, qué demanda la solidaridad social y cómo influye todo esto en su vocación de representación y en suaspiración de estar en los foros donde se adoptan decisiones que afectan a la sociedad. Están apareciendo indicadores de que las cosas están cambiando tanto para las empre- sas como para sus organizaciones representativas: Los mercados se están ampliando y las empresas han de saber moverse en una dimen- sión extensa de éstos. Las empresas se han de enfrentar con mercados y formas de gestión nuevas,que están en constante proceso de competencia y de concentración, cuyo objetivo es generar capa- cidad empresarial, basada en el volumen y en el reconocimiento social donde lo pequeño se ha de justificar exclusivamente desde una rentabilidad cada vez más difícil de defender en el ámbito local. Cada vez con más fuerza se explicitan necesidades sociales que antes se ocultaban en un menorcrecimiento de la población activa. Surgen grupos de población que antes ofer- taban menos su capacidad profesional (mujeres); otros que se reincorporan con más difi- cultad al trabajo (mayores, parados de larga duración); las fronteras de acceso son más complejas (jóvenes aspirantes al primer empleo); o la sensibilidad social existente capaci- ta mejor a personas con mayores dificultades de empleo(discapacitados). Todo ello ya no se oculta socialmente y aparece como problemas a solucionar. El actual diálogo social suele estar centrado en quienes intervienen en la negociación co- lectiva, lo que refuerza el mensaje, en muchos de los acuerdos adoptados, de que la rela- ción laboral por cuenta ajena es la relación dominante en nuestra cultura, dejando otras sensibilidades sociales sin recoger. Loanterior plantea nuevos retos que tienen que ver con la urgencia de inyectar solidari- dad en el sistema económico, como son: La Economía Social actúa con valores basados en la solidaridad y la comprensión de lo común, creando riqueza colectiva y apoyo mutuo. Por ello, el escenario descrito no puede dejar indiferente a este tipo de empresas ni a sus organizaciones representativas y han de plantearselas formas de adecuación a las nuevas necesidades. Tampoco pueden dar la
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espalda a los nuevos procesos surgidos en la sociedad para poder paliar los límites de la exclusión, de los que se corre el riesgo de descolgarse si no se aguza la sensibilidad a estos nuevos signos sociales. El cambio constante obliga a convivir con el pensamiento y el planeamiento estratégico pues este tiende aatrofiarse en los períodos de larga estabilidad. El punto de partida es el futuro se está por hacer, es múltiple y podemos influir en él. Este es el sentido de la prospectiva que proponemos a las organizaciones. La prospectiva es una reflexión para iluminar la acción presente a la luz de los futuros posibles. Las empresas, que se planteen actuar con criterios de mayor cohesión social, han de sa- berabordar la necesidad de reforzar su capacidad económica y su presencia en el mer- cado para poder visualizar el futuro en el concepto de la Economía Social y de su com- promiso de solidaridad. La Economía Social ha de saber actuar de forma unitaria, integrando los diversos compor- tamientos que se dan en la sociedad para construir cohesión social. Las características de la sociedad actual exigencomportamientos empresariales que se- pan actuar en mercados amplios y competitivos. Esto plantea a las empresas de Econom- ía Social el reto de tener visión de desarrollar capacidades de gestión y descubrir alianzas estratégicas que aporten sinergias y economías de escala para incrementar su competiti- vidad y desarrollar sus valores, creando empleo y construyendo riqueza colectiva. Urge la...