personoficacion mundial

Páginas: 7 (1569 palabras) Publicado: 23 de abril de 2014
Nombre: Juan Francisco Fuentes Funes Grado: Ingeniería Civil

TRABAJO PARA LA ASIGNATURA DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS En el documental sobre la empresa ZARA, pudimos observar como ha ido creciendo a lo largo de los años esta empresa. En 1963, Amancio Ortega, un hombre humilde pero con talento empresarial, fundo una pequeña tienda de textiles. A lo largo de los años, hasta nuestros días, sehaconvertido en el hombre mas rico de España; y su empresa es una de las mas poderosas (hablando de empresas textiles) del mundo. ZARA pertenece a la cadena de INDITEX y esta presente en mas de 40 países y cuenta con unos 27000 empleados. Zara no es la única cadena de INDITEX, sino que la acompañan mas. Abre aproximadamente una tienda por semana, por lo que esta en continuo crecimiento. Pero comodiceen el documental “ZARA ha crecido en secreto”, pues Amancio Ortega, no acude a ninguna de las inauguraciones de nuevos establecimientos de su marca. Se mantiene un poco al margen, solamente actúa en el equipo logístico, tomando todas las decisiones. Amancio Ortega, encontró en la mezcla de diseñadores y comerciales, la formula perfecta para el negocio perfecto. Innovan en prendas (moda fugazyatrevida), pero actúan a favor del mercado. No concretan en prendas, ni hace una moda extrema, sino que adoptan a la moda en general para todo tipo de cuerpos, edades y sexo, lo que hace que haya muchísima ropa (115 millones de prendas al año). Los diseñadores y comerciales, buscan en las calles las últimas tendencias, porque como dicen en el documental “hay tendencias que nacen”. Intentan conoceralos clientes, adelantándose a sus gustos, estando atento a las modas, y a veces, copiar. Pero no copiar a la gente, sino copiar lo que la gente quiere. Y por último, una vez captada la idea de prenda, adaptarla a la medida de ZARA. Dejando al margen los altos cargos de la empresa, hablamos ya de los trabajadores en sí. Todos ellos reciben antes de empezar su trabajo diario

Para Zara, podriamosdecir que la organizacion es la base de su negocio. Su logistica empresarial es tan importante o mas que la venta de ropa, ya que sin este tipo de organizacion no conseguirian los costes de produccion, y no prodrian vender tan barato en todo el mundo.

Zara, hoy en dia es una multinacional, que esta en 69 paises y tiene aproximadamente 1412 tiendas. De aqui viene la importancia nivel logistico ode organizacion.
El pulmon del grupo indetex (Zara), se encuentra en Arteixo, en Galicia. Aqui tiene
zara sus oficinas centrales y fabricas. Estas fabricas, estan conectadas mediante tuneles a un gran centro de distribucion. Desde este centro se distribuye a todo el mundo. (Gracias a este sistema las tiendas no necesitan un gran almacen. Por lo que no tiene grandes stocks y asi se evita lastemidas roturas de stocks.
Son capaces de enviar ropa o complementos a cualquier tienda del mundo en menos de 72 horas. Envian ropa a todas las tiendas dos veces por semana, y siempre reciben productos nuevos, nunca se repiten.

Podriamos decir que el 80% de la producion, se encuentra en España y el resto en paises del tercer mundo. Pocas multinacionales, fabricantes de ropa llevan a cabo estapolitica. Para Zara es mas importante la rapidez de reaccion que ahorrar en sueldos. Asi tambien produce la mitad de lo que vende.

En esta imagen podemos ver la presencia de zara en el mundo.

Una vez que los productos llegan a las tiendas, existe un departamento de coordinacion u organizacion para ubicar estrategicamente todos los productos, ya sea ropa, complemtos, calzado... Si se coordinabien, se compara mas facil.
Las directoras/es de las tiendas tiene plenos poderes y gozan de una confianza maxima. Eligen al personal, eligen la ropa que venden.... Repito la confianza es maxima.

Zara tiene dos lemas que han hecho que esta empresa sea lo que es hoy:
1. LO IMPORTANTE ES SABER LO QUE LA GENTE QUIERE.
2. SIN CLIENTES NO SOMOS NADA NI NADIE Y SIEMPRE TIENEN LA RAZON.
Es curiosa...
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