Persuasion
Páginas: 4 (827 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2012
Instituto Tecnológico Superior de Lerdo
Diplomado:
Habilidades Directivas del Profesionista En Su Desarrollo Competitivo
Tema:
La Psicología de la Comunicación Efectiva En Los Negocios ParaGrupos Dispersos Geográficamente
Alumno:
José Manuel Ramírez Meraz
06230129
Catedrático:
Ing. Brenda Carrera
Parral, Chihuahua
4 de Octubre de 2012
Antecedentes
Entendemos ala comunicación como un medio que nos posibilita generar confianza, efectividad, respeto y bienestar. Para facilitar y potenciar el proceso de comunicación personal, empresarial, grupal, utilizamos elmarco contextual y las distinciones, centrándonos fundamentalmente en el proceso particular de la Comunicación, y en las particularidades de cada uno de los participantes.
Lograr de esa manera quela Comunicación sea Efectiva por dos líneas básicas, buscar los mayores logros en sus habilidades y por otra parte superar los bloqueos que ella misma pueda acarrear.
Así podemos ver que lascomunicaciones que mantenemos determinan las relaciones en general. Lo que hablamos y escuchamos, determinan el mundo de acciones que es posible para nosotros. Por ello el desarrollo de nuestras mejorescomunicaciones nos pueden llevar a una vida mayor efectividad y bienestar.
Objetivo
Examinar las implicaciones de las tecnologías de la comunicación en la construcción de relaciones de trabajo enequipos de trabajo, desarrollar las habilidades necesarias para lograr mayor eficacia en la emisión de los mensajes entre diferentes personas ubicadas en distintos lugares geográficos empleando diversastecnologías de comunicación.
La Psicología de la Comunicación Efectiva En Los Negocios Para Grupos Dispersos Geográficamente.
Se cree que los grupos de trabajo y los individuos son máseficientes cuando se presentan con un rango de opciones de comunicación e información clara que será más efectiva en un momento dado, ya que las comunicaciones abundantes, inmediatas y fáciles de usar...
Diplomado:
Habilidades Directivas del Profesionista En Su Desarrollo Competitivo
Tema:
La Psicología de la Comunicación Efectiva En Los Negocios ParaGrupos Dispersos Geográficamente
Alumno:
José Manuel Ramírez Meraz
06230129
Catedrático:
Ing. Brenda Carrera
Parral, Chihuahua
4 de Octubre de 2012
Antecedentes
Entendemos ala comunicación como un medio que nos posibilita generar confianza, efectividad, respeto y bienestar. Para facilitar y potenciar el proceso de comunicación personal, empresarial, grupal, utilizamos elmarco contextual y las distinciones, centrándonos fundamentalmente en el proceso particular de la Comunicación, y en las particularidades de cada uno de los participantes.
Lograr de esa manera quela Comunicación sea Efectiva por dos líneas básicas, buscar los mayores logros en sus habilidades y por otra parte superar los bloqueos que ella misma pueda acarrear.
Así podemos ver que lascomunicaciones que mantenemos determinan las relaciones en general. Lo que hablamos y escuchamos, determinan el mundo de acciones que es posible para nosotros. Por ello el desarrollo de nuestras mejorescomunicaciones nos pueden llevar a una vida mayor efectividad y bienestar.
Objetivo
Examinar las implicaciones de las tecnologías de la comunicación en la construcción de relaciones de trabajo enequipos de trabajo, desarrollar las habilidades necesarias para lograr mayor eficacia en la emisión de los mensajes entre diferentes personas ubicadas en distintos lugares geográficos empleando diversastecnologías de comunicación.
La Psicología de la Comunicación Efectiva En Los Negocios Para Grupos Dispersos Geográficamente.
Se cree que los grupos de trabajo y los individuos son máseficientes cuando se presentan con un rango de opciones de comunicación e información clara que será más efectiva en un momento dado, ya que las comunicaciones abundantes, inmediatas y fáciles de usar...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.