picasso



PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL


CONSTUTORA
JAVIER LODOÑO S.A


OBRA
GREEN ECOLIVING



CONTRATISTA
HUBEIMAN BENITEZ






Ciudad
MEDELLIN

2013




















CONTENIDO


1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.2.1 NUMERO DE TRABAJADORES
1.3 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS
1.3.1Instalaciones Locativas
1.3.2 Maquinas y equipos
1.3.3 Materia Prima e insumos
1.3.4 Principales productos de desecho peligrosos
1.4 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS
2. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama de la empresa
2.3.2 Política de salud Ocupacional
2.3.3 Conformación y registro delcomité paritario

3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
3.1.1 Exámenes médicos
3.1.2 Fichas toxicológicas
3.1.3 Registro de ausentismo
3.1.4 Índices de ausentismo
3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios
3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales3.2.2 Inspecciones de seguridad
3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo y seguridad (Programa JANO)
3.2.4 Señalización y demarcación de áreas
3.2.5 Plan de emergencias
3.2.6 Notificación del accidente de trabajo
3.2.7 Investigación de accidentes de trabajo
3.2.8 Programa de elementos de protección personal
3.2.9 Estándar de seguridad
3.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
3.3.1Identificación de riesgos higiénicos
3.3.2 Evaluación ambiental de riesgos
3.3.3 Intervención de los riesgos higiénicos

4. CAPACITACIÓN
4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
4.2 PROGRAMA DE INDUCCION
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL


HUBEIMAN BENITEZ ha definido la estructuración y desarrollo del presente Programa de Salud Ocupacional, con el objeto de prevenir losriesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia de las actividades de la Empresa.

Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de HUBEIMAN BENITEZ, para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.






1. GENERALIDADES DE LAEMPRESA

1.1 IDENTIFICACIÓN
1* RAZÓN SOCIAL: HUBEIMAN BENITEZ
2* NIT : 70.419.531
3* REPRESENTANTE LEGAL: HUBEIMAN BENITEZ

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA

La empresa HUBEIMAN BENITEZ se dedica a: (la construcción de edificios para uso residencial, se encarga específicamente del vaceo de morteros y talones para balcones e instalación de ventanas, revoque y otras actividades que serequieran)

1.2.1 NUMERO DE TRABAJADORES

HUBEIMAN BENITEZ cuenta con un total de (No 24) trabajadores


1.3 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS QUE GENERAN RIESGOS PARA LA EMPRESA:

1.3.1 Instalaciones Locativas

Pisos, escalas, borde de losas, ventanas, vacios de la estructura,
etc.

1.3.2 Maquinas y equipos

La empresa HUBEIMAN BENITEZ cuenta
Con las siguientes máquinas y/o equipospara llevar a cabo su proceso productivo:

Ejemplo:

MAQUINA O EQUIPO
RIESGO
Pluma
Ruido, atrapamientos, postura prolongada de pie


Taladro
Cortes, amputación, vibraciones, ruido
Perforador para tubería
Ruido, posturas inadecuadas
Concretadora
Ruido, atrapamientos, lesiones, posturas inadecuadas.










1.3.4 Principales productos de desecho peligrosos

Ejemplo:Sustancia
Efectos
Impermeabilizantes para baños y cocinas
Contaminación ambiental,

Residuo biológico contaminado
Contaminación ambiental, accidentes de trabajo, caídas, tropiezos.





1.4 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

El proceso productivo principal es el siguiente:
El vaceo de morteros y talones para balcones e istalacion de ventanerias, revoque de muros y paredes...