Piramide de maslow
Páginas: 4 (837 palabras)
Publicado: 28 de abril de 2013
Introducción
La forma de ser, de hacer, de conocer, de sentir es lo que diferencia a las personas. Suspreferencias que dependen de su cultura, nivel de vida, edad, época en que viven, etc. marcan su comportamiento en sociedad y varían a lo
largo de la vida, adoptando unos valores, relegando otros.
Unateoría sobre la motivación humana, una jerarquía de necesidades humanas. la principal motivación es priorizar las necesidades, cubrir aquellas que parecen más importantes o urgentes y, una vezconseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización. Esos son los fines de la pirámide de Maslow
La Pirámide de Maslow:Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco categorías o niveles y las representó mediante una pirámide, colocando en la base de la misma las necesidades básicas; en el segundo nivel las deseguridad; en el tercer nivel las sociales; luego las de autoestima y
en la cúpula las de autorrealización con el fin de priorizar las necesidades, cubrir aquellas que parecen más importantes o urgentesy, una vez conseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización.
La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámideque consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs). Ladiferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidadesmás altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que...
Introducción
La forma de ser, de hacer, de conocer, de sentir es lo que diferencia a las personas. Suspreferencias que dependen de su cultura, nivel de vida, edad, época en que viven, etc. marcan su comportamiento en sociedad y varían a lo
largo de la vida, adoptando unos valores, relegando otros.
Unateoría sobre la motivación humana, una jerarquía de necesidades humanas. la principal motivación es priorizar las necesidades, cubrir aquellas que parecen más importantes o urgentes y, una vezconseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización. Esos son los fines de la pirámide de Maslow
La Pirámide de Maslow:Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco categorías o niveles y las representó mediante una pirámide, colocando en la base de la misma las necesidades básicas; en el segundo nivel las deseguridad; en el tercer nivel las sociales; luego las de autoestima y
en la cúpula las de autorrealización con el fin de priorizar las necesidades, cubrir aquellas que parecen más importantes o urgentesy, una vez conseguido, pasar al siguiente nivel de importancia hasta conseguir alcanzar la autorrealización.
La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámideque consta de 5 niveles: Los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades del déficit (Deficit needs); el nivel superior se le denomina como una necesidad del ser (being needs). Ladiferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua. La idea básica de esta jerarquía es que las necesidadesmás altas ocupan nuestra atención sólo una vez se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento hacia arriba en la jerarquía, mientras que...
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