Plan De Accion

PLAN DE ACCION
ERGONOMIA Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

Se debe proteger el bienestar y la comodidad del empleado en su área de trabajo, para que así haya una mejor respuesta de éste hacia laempresa; por lo tanto para este proyecto se ejecutará el siguiente plan de acción:

Se organizarán las diversas labores, las cuales son:

* Distribución en Planta
* Ergonomía
* Empaque* Sellamiento
* Seguridad
* Calidad

Éstas se llevarán a cabo en distintos lugares del sitio de trabajo, en este caso varias zonas del salón, con una distribución adecuada en estaciones,según las funciones de trabajo. Para mayor comodidad, en estos puestos de trabajo se implementarán instrumentos como son mesas, sillas, el producto a terminar, las bolsas en las que se empacará y unaselladora, entre otros
Las labores a realizar en las diferentes estaciones con la lotería serán:
* Selección y Organización: de las fichas con el tablero, teniendo en cuenta que concuerden.
*Empaque: En esta estación se incluyen el tablero las fichas y se adjunta el logo de bosque juguetes.
* Verificación: de la calidad del producto

Las labores a realizar con el rompecabezas serán(teniendo en cuenta que ya viene organizada):
* Empaque: En esta estación se cambiará la bolsa en la que viene empacada desde la fábrica y se colocará en una bolsa correspondiente a la que seeligió en voto popular.
* Por último se le anexará el logo de bosque juguetes.

Como medida muy importante se tendrá en cuenta la respectiva y adecuada seguridad para cada uno, previniendo losposibles accidentes.

Dado el caso de inconformidad de un empleado, se implementará rotación de puesto de trabajo con algún compañero “si este lo desea”, o será puesto en otra área laboral con la queesté conforme y mientras sea apto para desarrollar la función eficientemente.

Se tomará un receso a mitad del tiempo laboral para que el empleado pueda relajarse y descansar.

Ejemplo Tabla:...