Plan de Desarrollo Software v1.0

Sistema de Personal para la Cooperativa Alto Selva Alegre

Plan de Desarrollo Software

Versión 1.0




Historial de Revisiones

Fecha
Versión
Descripción
Autor
10/11/2011
1.0
Versión preliminar como propuesta de desarrollo.
Angela Gabriela Mayhua Quispe

























Tabla de Contenidos
1. Introducción 4
1.1 Propósito 4
1.2 Alcance 41.3 Resumen 4
2. Vista General del Proyecto 4
2.1 Propósito, Alcance y Objetivos 4
2.2 Suposiciones y Restricciones 5
2.3 Entregables del proyecto 5
2.4 Evolución del Plan de Desarrollo del Software 6
3. Organización del Proyecto 6
3.1 Participantes en el Proyecto 6
3.2 Interfaces Externas 7
3.3 Roles y Responsabilidades 7
4. Gestión del Proceso 8
4.1 Estimaciones del Proyecto 8
4.2 Plandel Proyecto 8
4.2.1 Calendario del Proyecto 8
4.3 Seguimiento y Control del Proyecto 9
5. Referencias 9

Plan de Desarrollo de Software

1. Introducción
Este Plan de Desarrollo del Software es una versión preliminar preparada para ser discutida con los jefes de cada equipo del proyecto además este documento provee una visión global del enfoque de desarrollo propuesto.

1.1 PropósitoEl propósito del Plan de Desarrollo de Software es proporcionar la información necesaria para controlar el proyecto. En él se describe el enfoque de desarrollo del software.
Los usuarios del Plan de Desarrollo del Software son:
El jefe del proyecto lo utiliza para organizar la agenda y necesidades de recursos, y para realizar su seguimiento.
Los miembros del equipo de desarrollo lo usan paraentender lo qué deben hacer, cuándo deben hacerlo y qué otras actividades dependen de ello.

1.2 Alcance
El Plan de Desarrollo del Software describe el plan global usado para el desarrollo del “Sistema de Personal para la Cooperativa Alto Selva Alegre”.

1.3 Resumen
Después de esta introducción, el resto del documento está organizado en las siguientes secciones:

Vista General delProyecto — proporciona una descripción del propósito, alcance y objetivos del proyecto, estableciendo los entregables que serán producidos y utilizados durante el proyecto.
Organización del Proyecto — describe la estructura organizacional del equipo de desarrollo.
Gestión del Proceso — explica los costos y planificación estimada, define las fases e hitos del proyecto y describe cómo se realizará suseguimiento.

2. Vista General del Proyecto
2.1 Propósito, Alcance y Objetivos
La Cooperativa Alto Selva Alegre como cualquier empresa, cuenta con personas que laboran para lograr los objetivos que se ha propuesto. Es por ello que se requiere tener un control del personal, con respecto a las asistencias y al llenado de las planillas para emitir los pagos respectivos. Los cálculos para el llenadode las planillas se realizan de forma manual, al igual que el control de las asistencias; la Contadora y la Jefa de Personal son quienes realizan esas funciones, ocasionando una sobrecarga en su trabajo. Por estas razones se tiene la necesidad de automatizar esas funciones, desarrollando un software capaz de optimizar esos procesos.
2.2 Suposiciones y Restricciones
Las suposiciones yrestricciones respecto del sistema, y que se derivan directamente de las entrevistas con el stakeholder de la empresa son:
Control de asistencia del personal a partir de un lector de huellas digitales.
Debe permitir la generación de informes de las asistencias.
Llenado automático de las planillas a partir de algunos datos que se ingresan manualmente.
Debe permitir la visualización de las planillas en unformato adecuado, para entendimiento de la contadora.
El sistema debe ser seguro, por lo tanto, debe validarse el ingreso antes de realizar alguna acción con el sistema.
Como es natural, la lista de suposiciones y restricciones se incrementará durante el desarrollo del proyecto, particularmente una vez establecido el entregable de especificación de requisitos.

2.3 Entregables del proyecto...