PLAN DE EMERGENCIAS DE EMPRESA DE PLAGUISIDAS

PLAN
DE EMERGENCIAS

ELABORADO POR:
FERNANDO GUERRERO
ENFERMERO ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
Resolución 8864 Secretaria de Bogotá

NOVIEMBRE DE 2008

INTRODUCCIÓN
La respuesta de las instituciones de salud ante una emergencia ó un desastre
depende en gran medida de su nivel de preparación para dicho evento. Debido a
que la presentación de las emergencias y desastres es súbita,se considera que el
estudio de las diferentes amenazas y las acciones de prevención y preparación
para estos eventos deben ser parte del desarrollo de las instituciones de salud.
Dentro las actividades que se realizan en el HOSPITAL SAN RAFAEL DE
FUSAGASUGÁ, ESE, II NIVEL, por su ubicación geográfica y sus condiciones
sociodemográficas se pueden generar situaciones de emergencia de tiponaturales
como lo son los sismos, las inundaciones y deslizamientos o antrópicas
(provocadas por el hombre) como incendios, atentados terroristas, explosiones,
fugas de gas, derrame de materiales peligrosos y fallas estructurales. Estas
situaciones en algún momento además de causar traumatismos de orden
económico y afectar el servicio que la institución presta a la ciudad de Fusagasugá,municipios anexos e incluso al departamento, pueden afectar en una forma súbita
y significativa el estado y las condiciones de salud de las personas que trabajan en
la entidad, así como de los pacientes y eventuales visitantes, proveedores e incluso
el personal de la cafetería y otros que se encuentren en el terreno del hospital.
Si a lo anterior le agregamos la falta de recursos teóricos, técnicos yprácticos por
parte de las personas para enfrentar adecuadamente cualquiera de las situaciones
anteriores, se observa entonces la necesidad de elaborar y poner en práctica un
plan de prevención y control de emergencias. La prevención de emergencias es
una de las más importantes acciones de un programa de salud ocupacional. Ello
requiere la cooperación, el compromiso y el apoyo decidido detodos los niveles
organizacionales de la institución, tanto directivo como operativo, médicos y demás
que se puedan encontrar dentro de la institución.

PLAN DE
EMERGENCIA
Elaborado por:
Fernando Guerrero

Copias para:
Administración

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Noviembre 2008

La resolución 1016 de 1.989 emanada por los ministerios de salud, trabajo y
seguridad social, por la que se reglamenta laorganización, funcionamiento y forma
de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos en el
país, estipuló en el numeral 18 del articulo 11, que toda empresa debe organizar y
desarrollar un plan de emergencias, teniendo en cuenta las siguientes ramas:
Preventiva, estructural y de control de las emergencias.
El presente plan se fundamenta en el conocimiento yestructuración de acciones
preventivas y de preparación administrativas, funcionales y operativas, antes,
durante y después de los posibles eventos que pueden ocurrir dentro o fuera de la
empresa, así como las deficiencias que ésta tiene para aminorarlos, así adaptar la
institución a las condiciones reales de sus amenazas y poder desarrollar cualquier
acción efectiva de los trabajadores del hospitalque les permita enfrentarlos de
manera adecuada y de esta forma mitigarlos o evitar pérdidas que en un momento
determinado hubiesen podido ser mayores.

PLAN DE
EMERGENCIA
Elaborado por:
Fernando Guerrero

Copias para:
Administración

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Noviembre 2008

TABLA DE CONTENIDO
CONTENIDO
PÁGINA
SECCIÓN
4
1
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
6
2
General
6
Específicos
6IDENTIFICACION INSTITUCIONAL
8
Información General
8
Descripción física de la sede
9
3
Descripción de los procesos desarrollados y servicios
obtenidos
11
Resumen de información institucional
12
COMITÉ HOSPITALARIO DE EMERGENCIAS
15
4
Organigrama
15
Distribución y funciones del comité
17
23
5
PLANOS ESQUEMÁTICOS DE LA PLANTA FÍSICA
INVENTARIO DE RECURSOS
27
Recursos Humanos
27...