Plan de gobierno de Beto Torres
Páginas: 16 (3962 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
“Las obras grandiosas y espléndidas que deslumbran, no son efecto de grandes designios, sino son resultado del esfuerzo y dedicación de una organización entregada al trabajo, en beneficio del pueblo”.
ECON. ROBERTO TORRES GONZÁLES
El Plan de Gobierno Municipal
Misión
1. La identidad de la institución
¿Quiénes Somos?
Somos un Movimiento Regional con incidenciapolítica en la Provincia de Chiclayo que agrupa a los diversos sectores de la población rural y urbana, sociedad civil organizada, empresarios, técnicos y políticos sin distinción de raza, credo ni condición social.
2. La Formulación de propósitos
¿Qué buscamos? ¿Por qué existimos?
Representar al pueblo en un proceso moderno de inclusión democrática y desde el gobierno regionaly/o local, liderar un proyecto integral de desarrollo sostenible, implementando propuestas concertadas en los ejes económico, sociocultural, ambiental y político, para lograr mejorar sustancialmente la calidad de vida de la población, tanto en el ámbito rural como urbano.
3. La identificación de servicios
¿Qué servicios proporcionamos y qué hacemos para proporcionarlos?Fortalecimiento de capacidades a líderes locales en los diferentes niveles de organizaciones sociales y en cada distrito de la provincia de Chiclayo.
Formulación de planes y propuestas técnico-políticas que aborden problemas crónicos de educación y salud principalmente.
¿Cómo lo hacemos?
Nuestro movimiento cuenta con una estructura orgánica partidaria y un staff de técnicos y profesionalesgeneradores de los instrumentos necesarios para el cumplimiento de estos objetivos.
4. La identificación de los logros
¿Por qué lo hacemos?
Hemos identificado la problemática provincial y somos sensibles a ella. Como Movimiento político comprendemos que estamos para servir a la persona humana; a la familia y sociedad en su conjunto en búsqueda de un país democrático, libre y fraterno.¿Para quién lo hacemos?
Estamos interesados en el bienestar común de las gentes, de los demás y de nosotros mismos en un compromiso de respeto mutuo.
LOS VALORES DE NUESTRA INSTITUCION
Trabajo. Con éste valor nos realizamos, desarrollamos nuestra personalidad, nos enriquecemos a nivel de organización para transmitir a la ciudadanía el grado de conocimiento y cultura adquirida;estableciendo vínculos estrechos con la población, sirviendo a la sociedad, haciéndola progresar, y contribuyendo a la mejora de condiciones de vida de los pobladores.
Organización. Implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de desarrollarse nuestro equipo, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr losobjetivos.
Profesionalismo. Responde a todas aquellas prácticas, comportamientos y actitudes que se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en el fin fundamental que el partido persigue.
Diagnóstico Situacional del Municipio
II.1 Características Socio Económicas
La información básica socioeconómica debe estar referida a: a) Situación Geográfica y Características Generales del Municipio.
Ubicación Geográfica
Chiclayo es una ciudad del noroeste del Perú, capital del Departamento de Lambayeque, ubicada en la costa norte del país, a 13 km del litoral y 509 km de la frontera con el Ecuador.
Fue elevada a la categoría de ciudad, el 18 de abril de 1835, por el entonces presidente, coronel Felipe Santiago Salaverry.El mismo le confirió el título de «Ciudad Heroica».
Plano:
El Municipio tiene dirección legal en la calle San José Nº 823, con ubicación en la plaza de armas de la Ciudad de Chiclayo.
La Municipalidad Provincial de Chiclayo, soportó un incendio en el año 2006, motivando descentralizar su atención de servicios en diferentes locales:
Locales
Ubicación...
“Las obras grandiosas y espléndidas que deslumbran, no son efecto de grandes designios, sino son resultado del esfuerzo y dedicación de una organización entregada al trabajo, en beneficio del pueblo”.
ECON. ROBERTO TORRES GONZÁLES
El Plan de Gobierno Municipal
Misión
1. La identidad de la institución
¿Quiénes Somos?
Somos un Movimiento Regional con incidenciapolítica en la Provincia de Chiclayo que agrupa a los diversos sectores de la población rural y urbana, sociedad civil organizada, empresarios, técnicos y políticos sin distinción de raza, credo ni condición social.
2. La Formulación de propósitos
¿Qué buscamos? ¿Por qué existimos?
Representar al pueblo en un proceso moderno de inclusión democrática y desde el gobierno regionaly/o local, liderar un proyecto integral de desarrollo sostenible, implementando propuestas concertadas en los ejes económico, sociocultural, ambiental y político, para lograr mejorar sustancialmente la calidad de vida de la población, tanto en el ámbito rural como urbano.
3. La identificación de servicios
¿Qué servicios proporcionamos y qué hacemos para proporcionarlos?Fortalecimiento de capacidades a líderes locales en los diferentes niveles de organizaciones sociales y en cada distrito de la provincia de Chiclayo.
Formulación de planes y propuestas técnico-políticas que aborden problemas crónicos de educación y salud principalmente.
¿Cómo lo hacemos?
Nuestro movimiento cuenta con una estructura orgánica partidaria y un staff de técnicos y profesionalesgeneradores de los instrumentos necesarios para el cumplimiento de estos objetivos.
4. La identificación de los logros
¿Por qué lo hacemos?
Hemos identificado la problemática provincial y somos sensibles a ella. Como Movimiento político comprendemos que estamos para servir a la persona humana; a la familia y sociedad en su conjunto en búsqueda de un país democrático, libre y fraterno.¿Para quién lo hacemos?
Estamos interesados en el bienestar común de las gentes, de los demás y de nosotros mismos en un compromiso de respeto mutuo.
LOS VALORES DE NUESTRA INSTITUCION
Trabajo. Con éste valor nos realizamos, desarrollamos nuestra personalidad, nos enriquecemos a nivel de organización para transmitir a la ciudadanía el grado de conocimiento y cultura adquirida;estableciendo vínculos estrechos con la población, sirviendo a la sociedad, haciéndola progresar, y contribuyendo a la mejora de condiciones de vida de los pobladores.
Organización. Implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de desarrollarse nuestro equipo, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr losobjetivos.
Profesionalismo. Responde a todas aquellas prácticas, comportamientos y actitudes que se rigen por las normas preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en el fin fundamental que el partido persigue.
Diagnóstico Situacional del Municipio
II.1 Características Socio Económicas
La información básica socioeconómica debe estar referida a: a) Situación Geográfica y Características Generales del Municipio.
Ubicación Geográfica
Chiclayo es una ciudad del noroeste del Perú, capital del Departamento de Lambayeque, ubicada en la costa norte del país, a 13 km del litoral y 509 km de la frontera con el Ecuador.
Fue elevada a la categoría de ciudad, el 18 de abril de 1835, por el entonces presidente, coronel Felipe Santiago Salaverry.El mismo le confirió el título de «Ciudad Heroica».
Plano:
El Municipio tiene dirección legal en la calle San José Nº 823, con ubicación en la plaza de armas de la Ciudad de Chiclayo.
La Municipalidad Provincial de Chiclayo, soportó un incendio en el año 2006, motivando descentralizar su atención de servicios en diferentes locales:
Locales
Ubicación...
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