Plan De Negocios

Nombre de la empresa: <<mx:TIapplication>>

Lema: “Con un Ctrl+Z deshacemos sus problemas”…

Logo:



Misión: somos una empresa que ayuda a las compañías a Automatizar los procedimientos administrativos, a través de tecnología de información y consultores especializados ofreciendo análisis de procesos, automatización, soporte y capacitación, así como análisis dedesempeño a la medida de su empresa.

Visión: Lograr la excelencia empresarial y aumentar la competitividad de nuestros socios de negocio brindándoles tecnología de punta aplicada por profesionales expertos y en constante capacitación, manteniendo la mejor calidad.

Valores:

VALOR | SIGNIFICADO |
Honestidad | Es una cualidad que se sabe de las personas que son francas y sinceras. |Responsabilidad | La responsabilidad es un valor cuyo empleo consiste en mantener las promesas y enfrentar consecuencias de los actos. |
Compromiso | Es una obligación contraída, algo que se tiene que hacer después de haber aceptado los hechos. |
Excelencia | Es un trato de cortesía que se le da a una persona por su importancia particular. |
Confidencialidad | Es decir, que se hace o sedice en confianza o con seguridad reciproca entre dos o más personas. |
Integridad | La integridad hace mención a una persona o actitud en la cual se califica de intachable pues no carece de ninguna de sus partes. |
Experiencia | Es la práctica prolongada que proporciona conocimiento o habilidad para hacer algo. |
Vocación de servicio | Es una cualidad que poseen algunas personas quele facilita el trato amable a personas desconocidas. |




Objetivos a corto plazo:

* Dar a conocer nuestra empresa en el mercado.

* Realizar una campaña de publicidad atrayendo la atención de nuestros distintos clientes.

* Ofrecer nuevas promociones.

* Realizar al mes 4 cursos de formación, 4 asesorías y 10 promociones de páginas web.


Objetivos amediano plazo:

* Consolidarnos como empresa de consultoría de TI para afianzar nuestro compromiso de servicios y ganarnos la confianza de los clientes a base de un trabajo excelente y de calidad.

* Generar estabilidad para los empleados como oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, creando para ellos las oportunidades necesarias para conseguir superarse enla vida.

* Generar al menos tres contratos con empresas reconocidas que puedan ser un impulso para la nuestra.

* Alcanzar un margen de ganancias de más $50,000.00 aproximadamente.


Objetivos a largo plazo:

* Obtener cada vez más conocimiento que nos permita mantener a la empresa a la vanguardia y con un servicio de alto nivel en rendimiento y calidad.

*Convertirnos en socios de negocio de nuestros clientes, proporcionándole la mejor atención y calidad de servicios, mediante la asesoría necesaria para cumplir con sus necesidades específicas sin desatender la relación costo - beneficio y el incremento en su productividad.

* Expandirnos tanto nacional como internacionalmente, creando sucursales adjuntas de nuestra empresa alrededor del mundo,convirtiéndonos en una empresa de nivel mundial.

2.1 Elaboración del estudio de mercado.

Nuestra población es de 3553 medianas y grandes empresas aproximadamente en la cuidad de Villahermosa, Tabasco.

Calcular el tamaño de la muestra:

N: es el tamaño de la población o universo (número total de posibles encuestados).
k: es una constante que depende del nivel de confianza queasignemos. El nivel de confianza indica la probabilidad de que los resultados de nuestra investigación sean ciertos: un 95,5 % de confianza es lo mismo que decir que nos podemos equivocar con una probabilidad del 4,5%.
e: es el error muestral deseado. El error muestral es la diferencia que puede haber entre el resultado que obtenemos preguntando a una muestra de la población y el que obtendríamos si...