Plan de negocios

¿Qué es un convenio colectivo?
Es un acuerdo que suscriben los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad y las obligaciones a que secompromete cada parte. Es el resultado de una negociación colectiva entre ambas partes.

¿Cuál es la importancia del convenio colectivo?
Su importancia radica en que obligan a empresarios ytrabajadores afectados dentro de su ámbito de aplicación por el mismo durante todo el periodo de vigencia del mismo. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones detrabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una serie de obligaciones recíprocas que acuerdan una paz laboral.

¿Cuáles son los tipos de convenios colectivos que existen?
• Convenioscolectivos de ámbito nacional.
• Convenios de ámbito autonómico.
• Convenios de ámbito provincial.
• Convenios de ámbito local.

 

¿Qué es un sindicato?
Son organizaciones librementeconstituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica.
¿Cómo se constituye un sindicato?
• En una asamblea de trabajadores en presencia deun ministro de fe.
• Debe reunir el número de trabajadores que exige la Ley. (quórum).
• El ministro de fe puede ser un funcionario de la Dirección del Trabajo, notario, oficial del Registro Civily/o funcionario de la Administración del Estado que haya sido designado en calidad de tal por la Dirección del Trabajo.
El quórum es necesario para formar un sindicato varía según del tipo deorganización que se va a crear.

TIPOS DE SINDICATOS
• Sindicatos de Empresa: reúne sólo a trabajadores de una misma empresa.
• Sindicatos Inter empresas: agrupa trabajadores pertenecientes a dos omás empleadores distintos.
• Sindicatos de Trabajadores Independientes: reúne trabajadores que no dependen de empleador alguno, ni tienen a su vez trabajadores bajo su dependencia.
• Sindicatos de...