plan de negocios

8. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
8.1 Naturaleza y Constitución de la AEO: 8.1.1 Modalidad de organización: La modalidad de organización que se propone es una Cooperativa de Servicios Múltiples que es una sociedad autónoma sin fines de lucro formada por personas unidas voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones comunes en lo económico, social y cultural, mediante elesfuerzo propio, la ayuda mutua y la solidaridad.
Diferenciándose el modelo cooperativo de las otras formas asociativas y empresariales por su contenido doctrinario profundamente humanista, participativo, democrático y el acto cooperativo.. El sistema orgánico, administrativo se basa en la unión de los socios bajo principios y valores de libertad, solidaridad, equidad, responsabilidad ydemocracia, los principios básicos del cooperativismo son: Adhesión voluntaria y abierta Control democrático por los socios Participación económica de los socios Autonomía e independencia Educación cultura Cooperación entre cooperativas Compromiso con la comunidad
Cada socio deberá de aporta S/ 100.00 como aporte de inscripción, este aporte servirá exclusivamente como capital de trabajo, del mismomodo
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mensualmente deberán de aportar el equivalente a un día de jornal de trabajo. Al finalizar el ejerció el consejo de administración presentará el balance y la distribución de utilidades de acuerdo a los aportes de cada socio.
Proceso de Constitución de la Cooperativa  Conformación de un grupo promotor  El grupo promotor organizará charlas de capacitación y sensibilización encooperativismo  Se encargara de la elección, búsqueda y reserva del nombre en la SUNARP  Mandará confeccionar los estatutos de la cooperativa y pondrá en conocimiento de los socios de la cooperativa, para su posterior discusión y aprobación en asamblea general de socios  La asamblea general de socios tendrá la siguiente agenda Aprobación de estatutos Determinación del aporte del capital socialDeterminación del aporte mínimo mensual Elección del comité electoral con 3 miembros Elección de los órganos de gobierno: Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Comité de Educación Instalación de órganos de gobierno.
8.1.2 Régimen Tributario La cooperativa estará en el régimen espacial de impuesto a la renta (RER), están comprendidas en este régimen las personas naturales, sociedadesconyugales, sucesiones indivisas, y personas jurídicas que generan rentas de tercera categoría provenientes de servicios, comercio o industria, como la venta de bienes que adquieran, produzcan o manufacturen, así como aquellas que extraigan recursos naturales o se dediquen a la cría de animales o al cultivo; las ventas en este régimen es hasta 100 UITs., En este régimen se gira facturas, debede llevar un registro de ventas, registro de compras y planilla electrónica, cada mes deberá de presentar la declaración jurada correspondiente, realizando el pago mediante PDT En este régimen están obligados a declarar y pagar mensualmente el impuesto a la renta (1.5 %) por los ingresos y el IGV por las ventas que realizan (18%)
8.1.3 Acta de Constitución El acta de constitución tendrá elsiguiente procedimiento: El promotor convocara a asamblea general de socios con la siguiente agenda: Aprobación de estatutos Determinación del aporte del capital social Determinación del aporte mínimo mensual
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Elección del comité electoral con 3 miembros Elección de los órganos de gobierno por tercios: Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Comité de Educación Instalación de órganosde gobierno
8.1.4 Minuta. La Minuta de Constitución, documento que será redactada por un Abogado que establece el pacto social e incluye: Estatutos, designación de representantes, duración de los cargos etc
La escritura pública de la cooperativa, se realizara con un Notario Público en el que se incluye o inserta, la Minuta de Constitución y los Estatutos, se le conoce también como...