PLAN DE SEGURIDAD

ÍNDICE
ÍNDICE 2
I. PLAN DE SEGURIDAD 4
I.1 OBJETIVOS 4
I.2 ORGANIZACIÓN 4
I.3 FUNCIONES DEL PRESIDENTE 5
I.4 FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE LOS TRABAJADORES 5
I.5 FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE LOS TRABAJADORES 5
II. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 5
II.1 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 6
III. DESCRIPCIÓN BREVE DE LOS PROCESOS 7
IV. MEDIOS TÉCNICOS DE PROTECCIÓN 8
V. BOTIQUÍN 9
VI. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL12
VII. NORMAS DE SEGURIDAD 14
VIII. PLAN DE EMERGENCIA 15
VIII.1 OBJETIVOS DEL PLAN 15
VIII.2 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS 15
VIII.3 RUTAS DE EVACUACIÓN 16
IX.1 FUNCIONES DEL COMITÉ 17
X. PLAN DE EVACUACIÓN 17
XI. PROGRAMACIÓN DE SIMULACROS. 18
XII. PROGRAMACIÓN DE SIMULACROS. 18

INTRODUCCIÓN

El siguiente Plan de seguridad corresponde a la planificación de un conjunto de actividades, acciones yprocedimientos tendientes a preservar la vida y la integridad física de los ocupantes de la empresa SMART. Este plan de emergencia tiene por objeto definir la organización y el conjunto de medios y procedimientos de actuación dentro de la empresa, así como dirigirnos a prevenir las potenciales, las situaciones de emergencia a los que estamos expuestos, y en su caso a reducir los efectos de las mismasen el interior de las instalaciones de la empresa. También el siguiente plan de emergencia nos muestra las medidas especificas a tener en cuenta en función de las limitaciones de cada uno, así como la debida coordinación que debe haber dentro y fuera de la empresa.
I. PLAN DE SEGURIDAD

I.1 OBJETIVOS
Dar a conocer al personal el plan de seguridad de la empresa.
Incentivar al personal para el usocorrecto del equipo de protección personal.
Capacitar a todo el personal sobre las medidas de seguridad de la empresa.
Preparar al personal sobre las medidas de seguridad de la empresa.
Concientizar al personal sobre los riesgos del trabajo que existen en la empresa.
Controlar y minimizar los riesgos de accidentes y enfermedades.

I.2 ORGANIZACIÓN









I.3 FUNCIONES DEL PRESIDENTE
Organizar ydirigir el plan de seguridad.
Suministrar correctamente el equipo de seguridad en toda la empresa.
Evaluar las condiciones de seguridad periódicamente.
Gestionar los recursos necesarios para la seguridad de los trabajadores.
I.4 FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE LOS TRABAJADORES
Supervisar las condiciones de seguridad de las áreas de trabajo.
Supervisar que los trabajadores cuenten con el equiponecesario.
Reportar anomalías y necesidades al presidente del plan.
Vigilar que los trabajadores porten correctamente el equipo de protección personal.

I.5 FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE LOS TRABAJADORES
Inspeccionar las áreas de trabajo.
Vigilar que los trabajadores cumplan con el reglamento de la empresa.
Generar un ambiente de trabajo agradable para los trabajadores.
Reportar al presidente del planlas anomalías y las quejas de los trabajadores.

II. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Todo comienza cuando en 1994 el ingeniero Mc Duvis Johnson catedrático de la universidad de Alabama y Jefe de Mantenimiento de la empresa "Roll" se percata de varias deficiencias en el servicio que se le da a los clientes, debido a que no es escuchado en esa empresa decide hacer su propia empresa (Smart) con el fin deponer a prueba sus mejoras al método de mantenimiento, gracias a esta iniciativa de Gerente General desempeñada por el Sr. Mc Duvis Johnson nace esta gran empresa fundada en 1995 en la ciudad de Monterrey, cabe mencionar que ha dado muy buenos resultados en la industria nacional e internacional destacando por el servicio tan profesional y oportuno que se le da a nuestros clientes.

II.1 DESCRIPCIÓNDE PUESTOS

Gerente
El gerente general se encarga de la gestión y dirección, así, como también de realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de las 4 áreas que tiene la empresa, realiza la actividad de administrar los elementos de ingresos y costos que se originan en las actividades que se van desempeñando.
Cuenta con un subgerente el cual se encarga de realizar las...