Plan Disertación PUCE

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR
FACULTAD DE ARQUITECTURA DISEÑO Y ARTES
ESCUELA DE DISEÑO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN VISUAL









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AÑFICO Y COMUNICACIagen, Folio,ndo el proyecto pueden irse suscitando a medida que avanza el proyecto. un todo uniPLAN DE DISERTACIÓN APLICADA PREVIA A LA OBTENCIÓN DELTÍTULO DE DISEÑADOR CON MENCIÓN EN DISEÑO GRÁFICO YCOMUNICACIÓN VISUAL













QUITO-ECUADOR
2014

INDICE

1. Resumen ejecutivo 4
2. Resumen del tema 5
3. Tema 5
3.1 Definiciones
4. Introducción 6
5. Planteamiento de la problemática que bordea el tema 7
5.1 Corte 1
5.2 Corte 2
5.3 Corte 3
6. Delimitación y grupo objetivo 12
7. Preguntas de investigación 12
8.Viabilidad del tema 13
9. Justificación 14
10. Fundamento teórico 15
11. Argumento 18
12. Conceptualización del problema 18
12.1
12.2
12.3
13. Hipótesis 24
14. Objetivos 26
14.1 General
14.2 Específicos
15. Investigación 27
16. Tabla de contenidos tentativa 28
17. Cuadro de actividades 29
18.Bibliografía 30


1. Resumen Ejecutivo.




2. Resumen del tema

El tema propuesto para desarrollar como trabajo de fin de carrera es una intervención de Diseño Gráfico para el reposicionamiento, restructuración y adecuada proyección de la empresa MADEIRA en el mercado local con el propósito de beneficiar a sus usuarios directos y al estado Ecuatoriano.
La reestructuraciónorganizacional plantea la unificación de los diferentes servicios que ofrece la empresa Inmobiliaria Madeira bajo un grupo o empresa matriz, para lo cual se requiere un desarrollo de material gráfico que explique esta jerarquía empresarial estructurando la Inmobiliaria como una sub empresa de este nuevo grupo, al igual que formalizar y estructurar las funciones de su constructora interna (constructoraFarmhouse) dentro del nuevo grupo, creando como resultado:
Empresa Matriz: Grupo Madeira
Sub Empresa(filial): Inmobiliaria Madeira
Constructora Farmhouse
El reposicionamiento de la empresa en el mercado local busca lo mencionado bajo un número de estrategias de intervención de diseño que permitan eficazmente la diferenciación de la competencia mediante una consolidadaidentidad institucional, el aumento de cartera de clientes y la comunicación del proyecto con el fin de para poder actualizar, diferenciar y difundir el nuevo grupo empresarial hacia sus usuarios objetivos, agilitando el uso de servicios que ofrece la empresa en discusión.
3. Tema
Intervención de Diseño para la Reestructuración, Reposicionamiento y difusión de la empresa Madeira en el mercadolocal.
3.1 Definiciones: Gestión de Diseño entendido como un acercamiento multidisciplinario, planificado y organizado hacia la problemática expuesta, facilitando el acercamiento al aspecto cultural / organizacional que ha mantenido la empresa y la posible modificación del mismo con el fin de transmitir las funciones de la misma de manera adecuada.
Corporación:
Corporativo equivalente aasociado, colectivo o igual. Conjunto de elementos unificados entre ellos, creando una unidad total. Conjunto de unidad e igualdad entre todos los elementos que constituyen una empresa. Unidad entre perfil exterior e interior.
Diseño corporativo:
Representación física del concepto, idea y conjunto de unidad. El diseño gráfico se encarga de transmitir la visión de una empresa a través de susproductos e imagen corporativa.
Cultura corporativa:
Imagen que el publico tiene de ella. Empresa puede conseguir un buen índice de ventas e incrementar volumen de ingresos y darse a conocer a través de todo el mundo si transmite un buena imagen corporativa.

4. Introducción
Una inmobiliaria se encarga de la transacción de venta de viviendas, de localización de oportunidades de inversión o...