PLANEACIÓN DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA


INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARÍA
DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES
Y ADMINISTRATIVAS




CONTROL Y AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

PLANEACIÓN DE LA AUDITORÍA

EQUIPO #4:
NELLY
GUZMÁN SALGADO ELIZABETH
SANTOS VÁZQUEZ ANAHÍ
TORRES MEJÍA IVAN GUILLERMO
VILLASANA HERNÁNDEZ ARMANDO

PROFESOR(A):
FONSECA MONTERUBIO LAURA ANDROMEDA

SECUENCIA:
2AM43



PLANEACIÓN DE LAAUDITORÍA EN LA EMPRESA:
“Soluciones Recursos y Desarrollo Empresarial, S.A. DE S.V.”

NATURALEZA
Auditoría de seguridad e higiene en el trabajo de la empresa Industrias Certanium S.A de C.V.
OBJETIVO GENERAL
Una vez concluida la auditoria administrativa se pretende definir las propuestas pertinentes a seguir para dar un adecuado seguimiento, así como las recomendaciones dadas por lainvestigación que realizó el equipo auditor.

Se elaborará un plan de trabajo para la mejora del área auditada
El equipo auditor se compromete a entregar los informes que se consideren convenientes de las actividades y evaluaciones realizadas.
La implementación se comprobará en las áreas de producción con el propósito de que la institución conozca las propuestas de mejora por el equipo auditor.


OBJETIVOESPECÍFICO
Ayudar en la mejora de la seguridad e higiene ocupacionales.
Determinar el cumplimiento de normas, reglamentos y procedimientos.
Mejorar el sistema de gestión de riesgos de la seguridad en todos sus procesos.
Mejorar el nivel de concientización sobre la seguridad e higiene ocupacional.

ALCANCE
Área de producción: Análisis de la Gestión General de la Prevención de Riesgos y seguridad enel trabajo.







FACTORES A REVISAR




Liderazgo y Administración.
Análisis de riesgos de las actividades y procedimientos.
Observaciones de Seguridad.
Investigación de accidentes.
Investigación Preparación para las emergencias.
Normas, reglas e instructivos de la organización en cuestión de la seguridad e higiene.



Capacitación en Seguridad a los trabajadores.
Entrenamiento y mantenimientopreventivo.
Equipos de protección personal.
Control y servicios de salud (Salud ocupacional).
Controles de ingeniería.
Comunicaciones personales.
Comunicaciones con grupos.
Promoción de la seguridad, premiación.
Seguridad fuera del trabajo.
Sistema de evaluación del programa: Auditorias.

FUENTES DE INFORMACIÓN

1.-Documental
2.-Observación
3.-Cuestionarios
4.-Entrevista



CuestionariosCuestionario de seguridad
Preguntas
Si
No
Observaciones
¿Cuenta la organización con normas de seguridad internas?




¿Dan a conocer las normas internas a sus empleados?



¿Aplican las normas externas de la Secretaria de Seguridad y Previsión Social?




¿Se dispone de una comisión de seguridad e higiene dentro de la empresa?




¿Con que periodicidad se revisan y actualizan las normas internas?¿Existen rutas de evacuación señaladas?




¿Existen señalamientos en áreas restringida o de alto riesgo?




¿Los trabajadores ocupacionalmente expuestos cuentan con equipo de protección personal?



¿Los trabajadores hacen uso adecuado del equipo de protección personal?
















¿En caso de accidentes de trabajo, ¿A quién se recurre?

¿Se mantienen registros de los accidentes y se investiganlas causas?

¿Se efectúan exámenes médicos periódicamente?

Con que frecuencia
a) Trimestralmente
b) Semestralmente
c) Anualmente
d) Cada dos años
e) Otros

¿Cuenta la organización con un consultorio médico?

¿El servicio médico en consultorio es permanente?

¿Se ha contribuido este servicio a mejorar las condiciones de trabajo?

¿Qué medidas se toman en caso de detectar enfermedadescontagiosas o que implique un riesgo para la organización?

¿El personal cuanta con un seguro para accidentes?

¿Se respeta la normatividad en la materia?







Cuestionario de higiene

Son adecuadas las condiciones de trabajo como:
a) Ventilación
b) Iluminación
c) Temperatura
d) Nivel de ruido
e) Disposición de mobiliario y quipos
f) Color de las áreas
g) Áreas de circulación
h) Áreas...