planeacion del estudio

5.1 Planeación del estudio.
Para realizar un estudio organizacional consiste en precisar su naturaleza, alcance y requerimiento técnico, es decir establecer los "términos de referencia" paraorientar su ejecución.
• DETERMINACION DEL FACTOR DE ESTUDIO
Identificación de los elementos que deben estudiarse para que la organización pueda cumplir su cometido.
Este procedimiento fija los cimientospara determinar el objetivo del estudio y llevar a cabo una exploración o investigación preliminar que proporcione la información fundamental.
Es necesario realizar la justificación necesaria delestudio a realizar, es decir fundamentar los motivos del mismo, aunque sean rutinarios, es indispensable sustentar dichos estudios ya que de este modo se especifican los objetivos a evaluar ya sea paraobtener un diagnóstico, áreas de oportunidad o bien buscar soluciones a problemáticas suscitadas dentro de la organización.

Cualquier mejoramiento o racionalización administrativa debe comenzar concuidados y preparación, así como:
• Reconcomiendo del problema y autorización para realizar el estudio.
Las dificultades de una empresa se someten a consideración de las autoridades, quienestomarán en cuenta el costo, tiempo y recursos para realizar la investigación.


• Ubicación precisa del área en que se presente el problema.
Se delimitan el área o áreas, así como las unidades queintervienen directa o indirecta ente con el mismo.
• Tipificación del problema.
En este punto se especifican los problemas administrativos que hay que investigar.
• Investigación sobre las causas delproblema.
• Definición del objetivo del estudio
• Formulación del plan de trabajo.


FUENTES DE ESTUDIO.

1.- FUENTES INTERNAS.

A) Órganos de gobierno. – Representa la instancia de mayorjerarquía de la organización, por lo que se conoce con exactitud sus condiciones generales de operación; esto le permite dictar las directrices que estime procedentes para hacerla más competitiva.
Su...