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manual de funciones
nombre del cargo: revisor fiscal (área: administrativa)
jefe inmediato: junta de socios
número de personas en el cargo: 1
objetivo:
mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento
funciones

1.hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan
2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente3.colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la empresa
4. convocar a asambleas cuando crea necesario
5. disposición a nuevas tareas asignadas
perfil del cargo: mantener un adecuado manejo de los libros mayores para garantizar un equilibrio de la balanza y poder dar una adecuada tributación al estado
requisitos requisitos intelectuales:
escolaridad:contador público titulado
experiencia: mínimo 2 años
actitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, destreza y agilidad mental

responsabilidades adquiridas: se encargara ante el gobierno de llevar el buen manejo administrativo contable y jurídico de la empresa
ambiente: oficina
riesgo: mínimo




manual de funciones
nombre del cargo: gerente (área: administrativa)
jefeinmediato: junta de socios
número de personas en el cargo: 1
objetivo:
mantener un control y supervisión de la empresa
funciones
1.asumir el control sobre el personal al servicio
2.planificar, organizar, controlar y orientar las distintas áreas de trabajo
3.supervisar la gestión del presupuesto de naturaleza económica
4. entregar informes mensuales
5. disposición a nuevas tareas asignadasperfil del cargo: será la encargada de dirigir, coordinar y supervisar que todas las actividades de la empresa se cumplan para ello debe hacer un seguimiento y control de todas y cada una de las aéreas que pertenecen a la empresa
requisitos requisitos intelectuales:
escolaridad: ingeniería en administración de empresas
formación en psicología
ingeniero industrial
administración de recursoshumanos
experiencia: 4 años
Actitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonomía, puntualidad.

Responsabilidades adquiridas: supervisión y control de personal para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.
ambiente: oficina
riesgo: mínimo





manual de funciones
nombre del cargo: secretaria (área: administrativa)
jefe inmediato: gerentenúmero de personas en el cargo: 1
objetivo:
ayudar a llevar un orden de los archivos y documentos de la empresa
funciones
1.resivir,revisar,contestar,enviar y archivar la correspondencia y documentos de la empresa
2.llevar la agenda del gerente y anunciar las personas que lo soliciten
3. contestar las líneas telefónicas
4. elaborar y presentar informes mensuales
5. disposición a nuevas tareasasignadas
perfil del cargo: servir de apoyo y coordinación para que los servicios administrativos y ejecutivos se desarrollen adecuadamente y eficiente
requisitos requisitos intelectuales:
escolaridad: bachiller comercial
atención al cliente
técnica en sistemas
experiencia: 2 años
actitudes: honesto, responsable, respetuoso, tolerante, criterio, autonomía, puntualidad, orden, discreción,compromiso
Responsabilidades adquiridas: recibir y enviar documentos confidenciales de la empresa y mantener discreción de no publicar datos.
ambiente: oficina
riesgo: mínimo






manual de funciones
nombre del cargo: contador publico
jefe inmediato: gerente
número de personas en el cargo: 1
objetivo:
mantener las cuentas al día para saber el estado económico de la empresafunciones
1.clasificar, registrar, analizar e interpretar la información financiera del plan de cuentas
2.llevar en orden los libros mayores
3.prepara y presentar informes sobre la situación financiera de la empresa
4. preparar y presentar tributo al orden municipal, departamental y nacional
5. clasificar los estados financieros
6. asesorar al gerente y a la junta de socios
7. disposición...