Plataformas web 2.0 para el trabajo en equipo









Alumno:
Pedro Antonio Leree Acevedo
Matrícula: 69046
Grupo: CC14

Materia:
Medios Tecnológicos Innovadores en Entornos Virtuales

Docente:
Mtro. Raúl Jaramillo Méndoza

Actividad 2:
Plataformas web 2.0 para el trabajo en equipo






Ensenada, B.C. 7 de junio de 2015



Introducción
El trabajo en equipo es esencial para lograr objetivos trascendentes. Hoy en día específicamente, loslogros y avances científicos, tecnológicos, sociales, culturales y muchos otros campos se pueden dar con mayor eficiencia y rapidez gracias al Web 2.0.
La Biblia dice en Ec. 4:9-10 (NTV) “Es mejor ser dos que uno, porque ambos pueden ayudarse mutuamente a lograr el éxito. Si uno cae, el otro puede darle la mano y ayudarle; pero el que cae y está solo, ese sí que está en problemas.” Sin embargo, haymuchas personas que prefieren trabajar solos, incluso detestan trabajar en equipo. Las justificaciones que dan los solitarios van desde que interactuar con otros causa estrés, se les sube la presión arterial, contraen infecciones, y molestan sus distracciones. Muchos introvertidos se resisten a trabajar en un ambiente grupal, y prefieren tener privacidad.
De acuerdo a un artículo publicado porSusan Cain en el New York Times titulado “The Rise of the New Groupthink”, donde expone diferentes estudios efectuados en relación al trabajo en equipo, se piensa que “La privacidad también nos hace productivos. En un fascinante estudio conocido como Los Juegos de Guerra de Códigos, los consultores Tom DeMacro y Timothy Lister compararon el trabajo de más de 600 programadores de computadoras en 92compañías. Encontraron que personas de la misma compañía se desempeñaban aproximadamente en el mismo nivel, pero había una enorme diferencia entre diferentes organizaciones. Lo que distinguía a los programadores en las compañías con mejor desempeño no era que tenían una mejor experiencia en el trabajo o que les pagaran mejor. Era que tenían mucha privacidad, un área de trabajo personal, y quedisfrutaban que no tenían interrupciones. Sesenta y dos por ciento de los que mejor se desempeñaban dijeron que su área de trabajo era lo suficientemente privado, comparado con sólo 19 por ciento de los que peor se desempeñaban. Setenta y seis por ciento de los que peor se desempeñaban contra 38 por ciento de los que mejor lo hacían dijeron que frecuentemente tenían interrupciones.”.
Estudios recientessugieren que el trabajo académico con mayor impacto es conducido por equipos en vez de individuos. Aunque ciertamente estos equipos cuyos miembros colaboran remotamente de diferentes universidades, aparentan ser los que aún tienen mayor impacto. Los problemas que enfrentamos en la ciencia, economía y muchos otros campos son más complejos que nunca, y necesitaremos apoyarnos los unos con los otrossi queremos tener una esperanza de solucionarlos.
OnlyOffice™
Descripción y uso principal
Es un servicio en la nube que permite gestionar proyectos, relaciones de clientes y documentos en un solo lugar.
No se necesita alternar entre múltiples aplicaciones para realizar tareas diferentes. Se obtiene un solo sistema con múltiples características para organizar cada paso del trabajo mejorando laproductividad y optimizando los esfuerzos.
Hoy día más de 10,000 clientes en todo el mundo gestionan proyectos, documentos y relaciones de clientes con ONLYOFFICE™ que está disponible en 20 idiomas.

Características
Editores de documentos online
Gestión de documentos
Sistema CRM
Gestión de proyectos
Colaboración
Agregador de emails
Cliente de mensajería instantánea

Costo
En la edición de SaaS(Software As A Service) existen dos versiones:
1. La “No comercial” en la cual si existe una organización sin fines de lucro o una institución educativa puede adquirir la versión SaaS de forma gratuita, le piden que publique uno de los banners OnlyOffice™ a la página principal de su sitio web.
2. La “Comercial” tiene un costo de básicamente $2 dls por usuario al mes. Adicionalmente la suscripción de...