Poder Sin Limites (Resumen)

Reseña de «Poder sin límites»
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Poder sin límites, de Anthony Robbins |
Hace algunas semanas os dejamos os dejamos una recopilación de Los mejores libros de autoayuda y desarrollo personal, y entre esos libros se encontraba una de las mejores obras de Anthony Robbins (@tonyrobbins), que lleva por título Poder sin límites y con subtítulo: La nueva ciencia deldesarrollo personal.

Poder sin límites es un manual de trabajo que apunta las claves de por qué unos logran resultados y otros no. Te comentamos a continuación sólo algunas ideas interesantes:

– Todo la gente que llega lejos (Steve Jobs, Rafa Nadal, etc), ha liberado su poder interior. Tú también lo tienes, pero probablemente, por determinadas creencias incrustadas en tu inconsciente, estébloqueado.

– Activar el poder (tu poder) es activar la capacidad para transformar tu propia vida.

– Creemos que aquellos que consiguen resultados excepcionales tiene un don especial, innato, y no es así. Simplemente han liberado, consciente o inconscientemente, su poder.

– No se trata de saber cómo funciona la mente sino de utilizar la mente para producir resultados; pasar del aprendizajeinformativo (conocimiento) al aprendizaje transformador (resultados).

– "La gran finalidad de la vida no es el conocimiento sino la acción". Thomas Henry Huxley. El éxito no está en saber sino en hacer. La acción es la verdadera medida de la inteligencia. 

– La comunicación interna (con uno mismo) y externa (con los demás) es lo que genera acción. Toda comunicación genera consecuencias.

– Uno nocae en depresión, se crea la depresión... con su modo de pensar. ¿Por qué ante los mismos hechos y circunstancias las personas reaccionan de manera diametralmente opuesta?

– Tu modo de hacer es el resultado de un cierto modo de sentir consecuencia de un cierto modo de pensar.

– Tres cosas son muy importantes: primero, saber lo que se quiere; segundo, ponerse en movimiento; tercero, serflexible para ajustar las acciones en función de lo que no está funcionando. Jamás olvides esta frase de referencia de Anthony Robbins: "Manténte firme en tus objetivos y flexible en tus estrategias".

– Las personas de éxito tienen 7 rasgos:

1. Pasión: disfrutan mucho con lo que hacen.Han descubierto aquello que de verdad les gusta.
2. Fe: creen que pueden conseguir lo que quieren.
3.Estrategia: adoptan un plan de acción y son lo suficientemente flexibles para ir modificándolo sobre la marcha según resultados.
4. Claridad de valores: existe sintonía y coherencia entre lo que dicen que quieren (palabras) y lo que sienten que quieren (valores).
5. Energía: son gente que vibra cuando habla, cuando camina, cuando expone, cuando se relaciona... Gente entusiasmada que arrastra.
6. Poderde adhesión: son gente que se maneja muy bien en el mundo de las relaciones. Conectan.
7. Maestría en las comunicaciones: tanto con uno mismo como con los demás. Gran parte de tu éxito viene determinado por tu capacidad de comunicación.

– Una comunicación sana contigo mismo es lo mejor que te puede pasar. Lo contrario, los pensamientos negativos que te dominan y aniquilan.

– En lacomunicación con uno mismo es esencial dominar la PNL (Programación Neurolinguística). Como decía una vez @alejodorowsky: "No es lo mismo decirle a un niño: ve y lávate las manos que es muy feo tenerlas sucias que ve y lávate las manos que es muy bonito tenerlas limpias". Las consecuencias son totalmente diferentes.

– La PNL es el estudio de cómo el lenguaje, tanto el verbal como el no verbal, afecta anuestro sistema nervioso. Y eso es esencial porque nuestra capacidad para hacer cualquier cosa en la vida está basada en nuestra aptitud para dirigir nuestro propio sistema nervioso, y los que consiguen cosas sobresalientes lo hacen mediante determinadas comunicaciones con el sistema nervioso y a través de él. 

– La PNL estudia cómo los individuos se comunican consigo mismos de tal manera que...