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Centro de estudios tecnológicos industrial y de servicios cetís
No. 153

Materia: Planear el proceso de confección modular para la producción de prendas de vestir


Grupo: 5 “A” (S)


Alumno: Díaz González Kevin Rodrigo


Nombre de la profesora: Sánchez Morales Ma. Guadalupe.







Sub módulo 2
“Planear el proceso de contención modular para la producción en prendas”Resultado de aprendizaje que el alumno sea completamente en controlar la producción con diferentes sistemas y realizar distribuciones de planta cuidando el medio ambiente y demostrando los valores de orden, respeto, responsabilidad cooperación e higiene.
Unidad 2
“Programar el sistema de producción modular en la 2da Pz del conjunto”
2.1 Conocer las generalidades del sistema
2.2 Aplicar el sistemaseleccionado modular de la confección de la prenda seleccionada
Formas de evaluación
Investigación 30%
Portafolio de evidencia 20%
Producción 30%
Valores y actividades 20%

Fechas de evaluación
1° Parcial
18 de sept del 2013
2° Parcial
25 de oct del 2013
3° Parcial
4 de dic del 2013



2.1 Conocer las generalidades del sistema


















2.2Aplicar el sistema seleccionado modular de la confección de la prenda seleccionada
Un módulo de Producción es un grupo de gente trabajando junta y buscando un bien definido objetivo común: Producir el mayor número de prendas posibles cumpliendo con las especificaciones de calidad del cliente mientras optimiza las habilidades y esfuerzos de cada miembro
Las características del Sistema Modular estánalineadas con los ambientes de cambio constantes. Sus ventajas permiten ser competitivos ante la alta demanda de los mercados y reaccionar de manera inmediata a las necesidades de los consumidores.
Sus desventajas deben ser cuidadosamente consideradas antes de empezar el cambio a sistemas modulares principalmente cuando se trata de una planta con esquemas atrasados de producción (sistemas típicos)Un bien entrenado Staff es esencial para tomar ventaja en este sistema y evitar pérdidas costosas.
Ventajas y Desventajas del sistema modular
VENTAJAS
Rápida respuesta a las necesidades del consumidor
Flexibilidad
Mejora en los niveles de calidad
Bajos niveles de Inventario en proceso
Trabajo en equipo
Bajo ausentismo
Incremento en el compromiso del operador
Operadores multi-habilesDESVENTAJAS
Necesidad de una rápida respuesta a problemas de balanceo
Necesidad de algunas máquinas suplementarias (Spear)
Rechazo a operadores de bajo rendimiento
Costo del entrenamiento cruzado
Problemas de paro por mala calidad
Necesidad de una rápida respuesta por parte de los mecánicos

La mayor ventaja del sistema modular son aquellas que se refieren al trabajo en equipo y a laflexibilidad.
El trabajo en equipo permite mejoras en el ambiente laboral, hace a los operarios responsables por su calidad, reduce el ausentismo y crea COMPETITIVIDAD
La flexibilidad permite que los módulos respondan rápidamente a los cambios de estilo y a reducir el inventario en proceso.
Como se compara el sistema modular con otros?
El sistema Modular y los sistemas convencionales se diferencianen diversos aspectos
NUMERO DE OPERADORES: Usualmente un módulo tiene entre 10 y 15 miembros mientras que las líneas convencionales tienen más de 25 o 30 operadores. Un Operador de Modulo MADURO requiere menos supervisión que un operador convencional porque ellos resuelven sus problemas de una manera diferente. De cualquier forma, la Madurez de un módulo es difícil de alcanzar sin elentrenamiento pertinente en tópicos como “Resolución de problemas modulares”, “Comunicación efectiva”, “Liderazgo y empatía” y un constante seguimiento para mantener estos conocimientos frescos y aplicados.
TRABAJO EN PROCESO (WIP) un módulo mantiene típicamente entre 0.2 y 1 día de trabajo en proceso mientras que en la línea convencional mantiene 5 o más días en inventario y 3 o más días en proceso....