¿Porque es tan dificil para las empresas ejecutar la estrategia?

¿Por qué es tan difícil para las empresas ejecutar la estrategia?

Hoy es un gran problema para las empresas cumplir sus metas, es sin duda un gran problemática la cual les lleva a tener muchoserrores en toda la cadena de mando. La hora de ejecutar una estrategia es de gran importancia para las empresas ya que son las metas a las cuales la empresa aspira llegar y es con las metas que laempresa avanza y va creciendo.
Algunos de los errores más comunes a la hora de ejecutar una estrategia es sin duda la falta de comunicación, ya que muchas veces las líneas de mando no dan las órdenes demanera clara y precisa, y esto ocasiona que las personas que laboran dentro de la empresa no entiendan las metas y no les importe, muchas veces las áreas no están coordinadas y todas siguen suspropias metas por lo que no están organizados dentro de la empresa. Es de mucha importancia que los empleados se empapen de conocimiento acerca de las metas y propósitos, que se enamoren de la empresa yque se comprometan de manera seria para que se puedan cumplir las metas esperadas.
Es un claro ejemplo una campaña política , es enamorarse de un proyecto apostarse por algo en lo que crees, algo delo que tu estas consiente algo que tu quieres, es sin duda trabajar muy duro para lograr las metas esperadas que es ganar una elección, ganarla y que el fruto de nuestro esfuerzo se note.
Sinembargo en una empresa es más difícil involucrarlos ya que los empleados muchas veces lo ven solo como eso un empleo y es por ello que no se enamoran de las metas de la empresa, no se sienten parte de laempresa por lo que no se involucran y no se comprometen en las metas de la organización.
Además existen otras maneras de involucrar a los empleados como son los cursos de capacitación, demotivación, bonos económicos, entre otros que ayudan a que los empleados se sientan parte de la organización y así que se comprometan con la empresa, sin embargo es también una realidad que los empleados...