Portafolio

Tae: La
empresa
Universidad de Guadalajara

Valeria Pedraza Ramírez
24/11/2013

Índice
Contenido
Introducción .......................................................................................................................................... 2
Teoría de las necesidades de Maslow .............................................................................................. 3Conceptos ............................................................................................................................................... 4
Mapa mental ......................................................................................................................................... 7
Fines de la empresa......................................................................................................................... 8
Clasificación Específica: ................................................................................................................. 9
Clasificación de las empresas ...................................................................................................... 14
Persona física y moral................................................................................................................... 19
Cuadro de las sociedades .............................................................................................................. 20
Recursos humanos y proceso de reclutamiento ................................................................... 23
Áreas funcionales de la empresa y tipos recursos.............................................................. 26
Referencias .................................................................................................................................. 30
Conclusión ................................................................................................................................... 31

1

Introducción
En este portafolio se darán a conocertodas las investigaciones hechas a través del
módulo, como los tipos de sociedad a los que puede pertenecer una empresa,
recursos humanos y algunas definiciones para entender un poco más claramente
que significan cada uno de los conceptos.
Además todas estas investigaciones te pueden ayudar a que si algún día quieres
hacer una pequeña empresa, sepas todo lo que tiene que tener para que puedafuncionar.

2

Teoría de las necesidades de Maslow
Abraham Maslow diseño una teoría psicológica sobre la motivación humana que
explicó mediante una jerarquía de

necesidades o motivaciones que afectan a

todos los sujetos y que organizó estructuralmente como una pirámide. Esta
pirámide consta de cinco niveles que explican el comportamiento humano. En la
parte más baja de la pirámidese sitúan las necesidades prioritarias para la
supervivencia y en la parte más alta se sitúa las de menor importancia para
la supervivencia pero de mayor transcendencia para el desarrollo personal,
afectivo y emocional.
Para Maslow existe un orden de prioridad en las necesidades, de manera que se
satisfacen primero las necesidades más básicas y a partir de ahí podemos ir
generandonecesidades más complejas. Solo pueden satisfacerse los niveles
superiores de la pirámide cuando los niveles inferiores han sido satisfechos.

3

Conceptos
Empresa: Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a
actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las
necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar lacontinuidad

de

la

estructura

productivo-comercial

así

como

sus

necesarias inversiones.
Proceso Administrativo: Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias
para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases,
etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a fin de aplicar
el método, los principios y las técnicas de esta...