POWER POINT IMOGNE KING

IMOGENE KING
Clase: Salud en la comunidad
Profe. Desiré Acosta
Igdiordis Verdejo
Aydeliz Román
Isaac Madera Asia

Objetivos
Conocer la vida y obra de IMOGENE KING
Describir la Teoría de logro de Metas.
Identificar los meta paradigmas en la teoría

de Imogene King.
Identificar el propósito enfermera-paciente de
Imogene King.

Introducción
La profesión de enfermería se caractiza por elhumanismo y trabajo de excelencia y calidad
dirigida a los pacientes. Hoy en día esta
profesión considerada una ciencia gracias a
las aportaciones e investigaciones realizadas
por grandes enfermeras como Florence
Nightingale, Betty Newman, Dorothea Orem
,Imogene King entre otras. Estas mujeres con
esfuerzo y dedicación construyeron la
enfermería que hoy en día estudiamos y
ejercemos. El trabajo acontinuación se centra
en IMOGENE KING.

IMOGENE KING

Datos Biográficos
1923 Nace un 30 de enero de 1923 y falleció

en Diciembre 24 de 2007.
1945 Imogene King se diplomó en enfermerìa
en el St. John’s Hospital School of Nursing en
St. Louis.
1948 Obtuvo su bachillerato en enfermería.
1957 Obtuvo su maestría en enfermería
1961 Obtuvo su doctorado en Educación en el
Teachers College, en laUniversidad de
Columbia en la ciudad de New York.

Datos Biográficos
1971 Publicó en libro Toward a Theory for

Nursing: General Concepts of Human Behavior,
donde postula más que una teorìa un marco
conceptual para la enfermería.
1981 Perfeccionó sus ideas en A Theory for
Nursing: Systems, Concepts, Ana process:
a) Propone un marco de sistemas abiertos como
base para su teoría del logro de metas.b) Unió los conceptos esenciales para comprender
la enfermería como un Sistema Principal dentro
de un Sistema de Salud.

Fuentes Teóricas
La filosofía de King se basa en que:

"El centro de la enfermería es la interacción
de los seres humanos con su entorno, la cual
conduce a los individuos a un estado de
salud, que les hace capaces de funcionar
dentro de su rol social.”
 El marco conceptual delos sistemas
abiertos:
“Es una referencia para identificar y analizar los
hechos propios de la situación de
enfermería”.

Metateoria
Teoría del logro de
metas

Teoría de los
logros
de
Betty Newman

Teoría de la
psicología
De
Sigmund Freud

Relación Enfermera-Paciente
No se
observa la
presencia
familiar ni de
ningún otro
espacio
dentro de
esta relación

Proceso de
interacción humana
entreenfermero/a y
paciente

Es un
proceso de:
• Acción
• Reacción
• Interacción
• Transacció
n

Ambos
perciben
las
situacione
s de cada
uno

A través de la
comunicación
identifican
problemas, fijan
objetivos,
exploran los
medios y se
ponen de acuerdo
para alcanzar los
objetivos
propuestos

Definiciones según King

SALUD
Es entendida como la capacidad para

funcionar en los roles sociales 
es un estadodinámico en el ciclo vital, la
enfermedad interfiere en ese proceso, la
“salud implica una adaptación permanente al
estrés en el entorno interno y externo
mediante el uso optimo de los recursos de
cada uno para conseguir el máximo
rendimiento para la vida diaria”. 

SALUD
La describe como un ciclo dinámico del ciclo vital. la

enfermedad se considera como una interferencia en
la continuidad delciclo de la vida. implica continuos
ajustes al estrés en los ambientes internos y
externos, utilizando los medios personales para
conseguir una vida cotidiana óptima. 
La salud es contemplada como los ajustes a los
agentes estresantes del entorno interno y externo,
ajustes que se realizan a través de la optimización
del uso de los recursos para lograr el máximo
potencial para la vida diaria. Persona
Ser social, emocional con capacidad de

percibir, controlar y tomar desicones.
Participe en la decisiones que afecten su vida
y su salud.
Tres necesidades fundamentales:
o Información sanitaria útil y oportuna.
o Cuidados para prevenir enfermedades.
o Ayuda cuando no puede auto-cuidarse.

Persona
Sistema abierto compuesto por tres

subsistemas:

Social
Interperson
al
Personal

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