Practica Lñaboral
Páginas: 5 (1012 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2012
PAUTA PRÁCTICA LABORAL
INTRODUCCION
El informe deberá ceñirse estrictamente al temario indicado en la letra B, incluyéndose todos los puntos mencionados.
El formato del informe debe ser en hoja carta, anillado, con tapas de micas blancas transparentes. Éste debe tener índice y enumeración de las páginas (costado inferior derecho).
El texto correspondiente a los ítemsdel contenido, tendrá una extensión máxima de 20 páginas (sin contar el anexo), con letra tamaño 12 Times New Román en interlineado 1,5 con márgenes 2,5 cm. (superior, inferior, izquierdo, derecho).
Entre las exigencias formales de presentación, se incluirán aspectos de redacción, puntuación y ortografía.
Todo elemento complementario que el alumno estime necesario incluir, deberáentregarse al final del texto bajo el título de ANEXOS, planos, ilustraciones, especificaciones técnicas, tablas de rendimientos, cuadros de avances, precios unitarios, presupuestos, fotografías, etc.
La fecha de entrega del informe será asignada por el Director de Carrera en el momento de la asignación de tareas. El informe deberá entregarse junto con las bitácoras correspondientes y la pauta deevaluación en terreno, ambas deben venir firmadas y timbradas por el jefe directo en un sobre sellado que debe traer, en el reverso, firma y timbre de la empresa.
A) CARATULA DE PRESENTACION
La carátula de presentación proporcionará:
• Identificación de la Práctica.
• Identificación de la Empresa.
• Identificación de la Obra.
• Ciudad.
• Identificación del alumno enPráctica.
• Fechas entre las que se efectuó la Práctica Laboral.
(en la página sgte. se adjunta modelo de portada)
B.- ÍNDICE
C.- CONTENIDO DEL INFORME
1.- INTRODUCCIÓN
1.1. Identificación de la Empresa:
* Se requieren los principales datos de la constructoraejecutante del proyecto.
2. Identificación del Proyecto:
* Se trata de aportar los datos propios del proyecto y de los autores de los diseños más relevantes.
1.3. Identificación del Profesional Responsable:
* Datos del administrador o director de obras.
1.4. Características del Proyecto:
* Frente y fondo del sitio y nombre de vías y otrosproyectos colindantes (limítrofes).
* Dimensiones de la obra en m2, cantidad de pisos, de casas, departamentos u oficinas, así como de qué se compone la estructuración principal (hormigón armado, acero, madera, albañilería reforzada, etc.).
* Se refiere a señalar los materiales más importantes de todo el proyecto, obra gruesa y terminaciones (unos 5 a 7), con una brevedescripción.
* A qué uso está destinado y con qué estimación de usuarios.
2.- ORGANIZACIÓN DE LA OBRA
2.1. Organigrama:
* Representación gráfica de la organización, con cargos, nombres y relaciones.
2.2. Profesionales Participantes:
* Datos de los principales profesionales a cargo de la obra.
2.3. Tipo de Personal, Especialidad, Cantidad:* Desde jefes de obra hasta trabajadores, indicar tipo o cargo (supervisor de moldajes, capataz de terminaciones, bodeguero, carpintero de obra gruesa, albañil, jornalero, rondín, etc.), la cantidad de cada uno, tanto de la empresa (casa) o de subcontratistas.
2.4. Contrato de Ejecución de Obra:
* Indicar tipo de contrato de construcción (suma alzada, administración,precios unitarios, etc.), lo que ello significa y sus más importantes características.
* Proporcionar datos generales del presupuesto en $ o UF.
* Entregar información general del programa como fechas de inicio y término de partidas críticas o relevantes, además de fechas claves de los hitos del programa.
* Señalar el plazo del proyecto y las multas establecidas...
INTRODUCCION
El informe deberá ceñirse estrictamente al temario indicado en la letra B, incluyéndose todos los puntos mencionados.
El formato del informe debe ser en hoja carta, anillado, con tapas de micas blancas transparentes. Éste debe tener índice y enumeración de las páginas (costado inferior derecho).
El texto correspondiente a los ítemsdel contenido, tendrá una extensión máxima de 20 páginas (sin contar el anexo), con letra tamaño 12 Times New Román en interlineado 1,5 con márgenes 2,5 cm. (superior, inferior, izquierdo, derecho).
Entre las exigencias formales de presentación, se incluirán aspectos de redacción, puntuación y ortografía.
Todo elemento complementario que el alumno estime necesario incluir, deberáentregarse al final del texto bajo el título de ANEXOS, planos, ilustraciones, especificaciones técnicas, tablas de rendimientos, cuadros de avances, precios unitarios, presupuestos, fotografías, etc.
La fecha de entrega del informe será asignada por el Director de Carrera en el momento de la asignación de tareas. El informe deberá entregarse junto con las bitácoras correspondientes y la pauta deevaluación en terreno, ambas deben venir firmadas y timbradas por el jefe directo en un sobre sellado que debe traer, en el reverso, firma y timbre de la empresa.
A) CARATULA DE PRESENTACION
La carátula de presentación proporcionará:
• Identificación de la Práctica.
• Identificación de la Empresa.
• Identificación de la Obra.
• Ciudad.
• Identificación del alumno enPráctica.
• Fechas entre las que se efectuó la Práctica Laboral.
(en la página sgte. se adjunta modelo de portada)
B.- ÍNDICE
C.- CONTENIDO DEL INFORME
1.- INTRODUCCIÓN
1.1. Identificación de la Empresa:
* Se requieren los principales datos de la constructoraejecutante del proyecto.
2. Identificación del Proyecto:
* Se trata de aportar los datos propios del proyecto y de los autores de los diseños más relevantes.
1.3. Identificación del Profesional Responsable:
* Datos del administrador o director de obras.
1.4. Características del Proyecto:
* Frente y fondo del sitio y nombre de vías y otrosproyectos colindantes (limítrofes).
* Dimensiones de la obra en m2, cantidad de pisos, de casas, departamentos u oficinas, así como de qué se compone la estructuración principal (hormigón armado, acero, madera, albañilería reforzada, etc.).
* Se refiere a señalar los materiales más importantes de todo el proyecto, obra gruesa y terminaciones (unos 5 a 7), con una brevedescripción.
* A qué uso está destinado y con qué estimación de usuarios.
2.- ORGANIZACIÓN DE LA OBRA
2.1. Organigrama:
* Representación gráfica de la organización, con cargos, nombres y relaciones.
2.2. Profesionales Participantes:
* Datos de los principales profesionales a cargo de la obra.
2.3. Tipo de Personal, Especialidad, Cantidad:* Desde jefes de obra hasta trabajadores, indicar tipo o cargo (supervisor de moldajes, capataz de terminaciones, bodeguero, carpintero de obra gruesa, albañil, jornalero, rondín, etc.), la cantidad de cada uno, tanto de la empresa (casa) o de subcontratistas.
2.4. Contrato de Ejecución de Obra:
* Indicar tipo de contrato de construcción (suma alzada, administración,precios unitarios, etc.), lo que ello significa y sus más importantes características.
* Proporcionar datos generales del presupuesto en $ o UF.
* Entregar información general del programa como fechas de inicio y término de partidas críticas o relevantes, además de fechas claves de los hitos del programa.
* Señalar el plazo del proyecto y las multas establecidas...
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